[Hiring] Project Manager for Museum and Collection Security @Ministère de la Culture

Role Description

Au sein de la sous-direction des collections, sous l'autorité de la sous-directrice, l'agent(e) aura principalement à répartir son activité entre deux types d'actions.

• Contribution, pour le SMF, au groupe de travail « cartographie inter-services (monuments historiques, archéologie, archives, bibliothèque) des établissements à risque », piloté par la délégation à l’inspection, à la Recherche, et à l’innovation (DIRI).
  • Conception du modèle de données nécessaire à la mise en place du « plan sûreté » en collaboration avec les autres services métiers.
  • Définition des critères de classement de l’existant.
  • Établissement des critères de priorisation de l’attribution des crédits relevant du plan sûreté.
  • Recueil de données concernant les musées par un travail transversal au SMF.
  • Alimentation de l’outil retenu.
• Élaboration d’un état global des inventaires dans les musées nationaux.
  • État des lieux précis, par établissement, de l’histoire des inventaires.
  • Conception d’un outil de suivi des inventaires.
  • Réalisation d'un plan de numérisation des inventaires clos et actifs.

Qualifications

• Forte expérience de conservateur / trice en musée, et en histoire des collections.
• Parfaite connaissance des musées, de leur cadre règlementaire et de leur fonctionnement.
• Excellente connaissance des réseaux muséaux.
• Capacité à concevoir, faire évoluer et utiliser les outils de pilotage.
• Maîtrise de la pratique des sources archivistiques.
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale.

Requirements

• Vision analytique et prospective des évolutions de la politique des collections publiques.
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Esprit de synthèse.
• Capacités de coordination, de dialogue, de gestion de situations variées.

Benefits

• Capacité à travailler de manière transversale et en réseau.
• Qualités relationnelles et sens de la diplomatie.
• Capacités d’adaptation et d’initiative.
• Capacité à communiquer et à développer des partenariats.
• Discrétion, rigueur et sens du service public.

Éléments de candidature

• Documents à transmettre: CV et lettre de motivation obligatoires.
• Personnes à contacter:
  • [email protected]
  • [email protected]