[Hiring] Project Manager for Energy Technology @BAUER Elektroanlagen

Role Description

• Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung von Bauprojekten mit Schwerpunkt Energietechnik – von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe.
• Sie führen und koordinieren Projektteams, Nachunternehmer und Lieferanten auf energietechnischen Baustellen.
• Sie stellen die Einhaltung von Budget, Terminen, Qualität und relevanten Normen (DIN, VDE, LAR) sicher.
• Sie planen den Einsatz von Eigen- und Fremdpersonal und verantworten Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
• Sie erstellen und prüfen Werk- und Montagepläne für elektrotechnische und energietechnische Anlagen, kalkulieren Nachträge und bereiten Abschlags- sowie Schlussrechnungen vor.
• Sie überwachen den gesamten Projektverlauf, inklusive Kosten-, Leistungs- und Terminmanagement, und koordinieren die Inbetriebnahme sowie Abnahme energietechnischer Anlagen.

Qualifications

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Energietechnik.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Energietechnik mit und überzeugen durch Leistungs- und Ergebnisorientierung.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den einschlägigen Normen und Richtlinien (z. B. VDE, DIN, LAR).
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungsqualitäten und exzellente kommunikative Fähigkeiten aus.
• Sie handeln proaktiv, verfügen über Organisationstalent und behalten auch unter hoher Belastung den Überblick.
• Sie sind sicher im Umgang mit Teams, Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen auf energietechnischen Projekten und steuern erfolgreich den gesamten Projektverlauf.

Benefits

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Unternehmensinternes Training: Nutzen Sie unser Schulungs- und Weiterbildungsangebot, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren.
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.