[Hiring] Project Manager Energy Industry / Operational Consulting & Implementation @hsag Heidelberger Services AG

Role Description

Du arbeitest derzeit als Führungskraft oder Key-User (w/m/d) in der Energiewirtschaft und bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Rolle erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Projektmanagement von A bis Z: Du steuerst neue Kundenprojekte in der Energiewirtschaft – strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – stets mit Fokus auf Qualität und Team.
• Parallele Projekte souverän leiten: Ob klassisch oder agil, Du verantwortest mehrere Vorhaben gleichzeitig und führst sie sicher von der Planung bis zum Abschluss.
• Berater & Macher zugleich: Du begleitest Projekte nicht nur konzeptionell, sondern bist aktiv in die operative Umsetzung eingebunden, dabei stets nah am Prozess und am Kunden.
• Prozesse intelligent weiterentwickeln: Du analysierst Abläufe, erkennst Potenziale und entwickelst moderne, praxisnahe Lösungen mit nachhaltigem Nutzen.
• Zentrale Schnittstelle: Als verlässliche Ansprechperson für Auftraggeber, Stakeholder und Lenkungsgremien sorgst Du für Transparenz, Abstimmung und klare Entscheidungen.

Qualifications

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in kaufmännischen Prozessen der Energiewirtschaft, idealerweise in den Bereichen Marktkommunikation, Abrechnung, Metering oder Einspeisung.
• Grundlagen im Projektmanagement, die Du zielgerichtet und praxisnah in das operative Tagesgeschäft einbringst.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, pragmatisches Anpacken und Überblick auch in anspruchsvollen Situationen.
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Offenheit für gelegentliche Dienstreisen, um Projekte und Kunden auch direkt vor Ort zu begleiten.

Benefits

• Duz-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
• Bundesweites Arbeiten im Homeoffice inkl. kompletter Hardwareausstattung.
• Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hsag-Academy oder externe Partner.
• Jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfeldes.
• Jährliche Beratertagung und standortübergreifende Feiern.