[Hiring] Project Manager Accounting @Pennylane SAS

Role Description

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances.

Notre mission est d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre contrôle de leurs finances. Concrètement ça veut dire quoi ? On se connecte aux flux financiers de nos clients et leur proposons un outil de pilotage et de gestion qui leur facilite la vie.

En tant que PrM chez Pennylane, ton rôle comprendra 3 grandes dimensions :

• Relation client :
  • Interlocuteur(trice) privilégié(e) des cabinets comptables.
  • Assurer une communication efficace avec le client.
  • Détecter les potentiels ambassadeurs.
  • Comprendre les enjeux et faire preuve de fiabilité et de proactivité.
• Gestion de projet :
  • Point de contact principal pour la phase de déploiement.
  • Connaissance de l’écosystème comptable.
  • Organiser, coordonner et contrôler toutes les activités liées au projet.
• Gestion des ressources :
  • Faire le pont entre les équipes “projet” des cabinets et les équipes de Pennylane.
  • Superviser les équipes et allouer les ressources nécessaires.

Qualifications

• Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit et/ou cabinet de consulting, startup/scale-up.
• Bonnes bases comptables sans être un(e) expert(e).
• Aimer la technologie.
• Esprit critique et analytique aiguisé.
• Bon relationnel, dynamique et orienté(e) résultats.
• Souhaiter intégrer une équipe à taille humaine.
• Rechercher un environnement de travail stimulant.

Requirements

• Parler anglais.
• Aimer travailler dans un environnement en changement constant.
• Faire de la collaboration une priorité.
• Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business.

Benefits

• Mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind).
• Tickets restaurants (Carte Swile).
• Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.
• Possibilité de perfectionner son anglais grâce à Busuu.
• Budget dédié chaque mois pour le travail depuis la maison ou en espace de coworking.
• Facilité d’accès aux bureaux à Paris.
• Enveloppe de BSPCE.
• Accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être via Gymlib.
• Un Mac.
• Événements d’entreprise réguliers pour favoriser la cohésion.

Process de recrutement

• Un premier entretien avec un Business Recruiteur (30 min).
• Un deuxième entretien avec un Team Leader Project Manager (1h).
• Un use case avec un Team Leader et une personne senior de l'équipe (1 heure).
• Un dernier entretien avec Inès (Head of Partner Success Front) (45 min).