[Hiring] Project Manager @Hogrefe Verlag & Co. KG

Role Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 Business Central in Vollzeit, um unser ERP-Team zu verstärken. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

In dieser entscheidenden Rolle bist Du mit verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Business-Central-Projekten. Dabei verbinden wir klassische Verlagsprozesse mit moderner IT, Automatisierung und zunehmend auch KI-gestützten Lösungen.

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Business Central-Projekten im internationalen Kontext
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen zur Identifikation und Analyse von Anforderungen
• Entwicklung und Abstimmung von Use Cases sowie Optimierung von Geschäftsprozessen
• Steuerung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
• Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
• Unterstützung der Anwender\*innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im ERP-Umfeld
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ist wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – auch im internationalen Umfeld
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Affinität für technische Themen und Prozessoptimierung
• Idealerweise Erfahrung mit agiler Projektmethodik

Benefits

• Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative in einem motivierten und leistungsstarken Team
• Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten sowie individuellen Entwicklungsperspektiven
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle mit mobiler Arbeit möglich
• Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld
• Internationaler TOP-Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Sport und mehr)