[Hiring] Project Expert - Mountain Territories @Caisse des dépôts groupe

Role Description

L'Expert/Experte du programme Territoires de montagne est l'interlocuteur/trice privilégié(e) de plusieurs directions régionales de la Banque des Territoires pour toutes les questions en rapport avec la mise en oeuvre du programme. Pour cela, il/elle a pour mission :

• Accompagner les Directions régionales (DR) dans la territorialisation différenciée du Programme ; il aura un portefeuille de directions régionales à suivre en particulier.
• Apporter des références sur les sujets-clefs du Programme (Logement / habitat, eau, tourisme / adaptation au réchauffement climatique, vulnérabilités, mobilités, services, filières économiques spécifiques aux territoires de montagne, environnement/eau/biodiversité).
• Accompagner la qualification des équipes des DR et est une ressource pour l'animation régionale du programme national.
• Contribuer aux actions transversales et à l'administration des engagements nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'atteinte des objectifs.

Il/Elle contribuera en particulier à l'ensemble des fonctions suivantes :

• Accompagner à l'élaboration des plans de route par massifs en lien avec les directions régionales : appui et apport d'expertise pour structurer les priorités territoriales et sur les sujets spécifiques des six « majeures » du programme ; réalisation de documents de synthèse, de fiches et notes de capitalisation ; animation ou co-animation de réunions techniques.
• Accompagner et suivi de la mise en oeuvre des plans de route par massifs en lien avec les directions régionales : appui et apport d'expertise sur la gestion de projet ; pilotage de prestataires ; suivi et reporting des moyens d'actions mis en oeuvre.
• Appuyer à la mise en place et la conduite de Communauté Groupe Montagne territorialisée par massifs : animation de réunions, réalisation de compte-rendu.
• Contribuer à la création et à l'adaptation permanente d'une « boîte à outils » du programme (conventions cadre, fiches de postes, lettres d'attribution, cahier des charges types, outils d'analyse, outils de suivi et de reporting, ...).
• Contribuer à la passation des marchés nationaux et accords-cadres nécessaires et au pilotage de missions d'expertises associées, afin de structurer efficacement les projets locaux de redynamisation et d'en garantir la sécurisation opérationnelle.
• Contribuer à la communication institutionnelle du programme auprès des parties prenantes de l'écosystème, ainsi qu'à la communication interne — en particulier à destination du Réseau — afin de valoriser l'offre et, plus largement, l'action de la Banque des Territoires sur les thématiques concernées.
• Contribuer au marketing de l'offre, à l'acculturation et la formation des collaborateurs/collaboratrices en lien avec les services dédiés et assurer la promotion du programme par les différents canaux mobilisables ; assurer le suivi technique, administratif et financier des actions qui lui seront confiées.

Qualifications

• Titulaire d'une formation supérieure (Bac+4/+5) en géographie, aménagement du territoire, économie, sociologie, sciences politiques, commerce ou équivalent.
• Justifie d'une première expérience significative dans l'appui en ingénierie, le financement des collectivités locales ou la conception et la conduite de projets complexes.

Requirements

• Ouvert-e aux expérimentations et à la diffusion de l'innovation.
• Particulièrement sensible aux sujets d'adaptation des territoires.
• Connaissance des territoires de montagne, des spécificités des différents massifs de montagne en France et outre-mer.
• Une expérience, une qualification ou une connaissance sur les sujets suivants : tourisme, ressources naturelles/biodiversité, économie territoriale, habitat/logement peuvent être un plus.
• Compétences d'analyses, rédactionnelles et de synthèses.
• Savoir animer et gérer des projets.
• Connaissance des marchés publics ainsi qu'une bonne connaissance des principaux acteurs nationaux des écosystèmes territoriaux.
• Sens de la communication et du travail d'équipe.
• Capacité à travailler en transversalité agrégeant des expertises et thématiques diverses.
• Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité.

Benefits

• Documents à transmettre : l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.