[Hiring] PMO @Spread Tecnologia

Role Description

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsibilities

• Coordenação do Comitê
  • Organizar e distribuir pauta das reuniões com antecedência, alinhando temas com os membros
  • Consolidar materiais, relatórios e apresentações enviados pelas áreas
  • Registrar atas, decisões e encaminhamentos
  • Acompanhar (follow-up) itens de ação entre uma reunião e outra
  • Gerenciar calendário recorrente do comitê (convites, remarcações, quórum)
• Gestão de Demandas
  • Ser o ponto único de recebimento de demandas relacionadas a dados e IA (novas iniciativas, dúvidas de uso, solicitações de acesso/ferramentas, questões de compliance)
  • Triar por tipo, urgência e área responsável, encaminhando ao dono correto
  • Monitorar prazos de resposta (SLA) e cobrar retorno das áreas
  • Manter painel de status das demandas (recebida → em análise → respondida → encerrada)
  • Reportar periodicamente ao comitê indicadores de volume, natureza e tempo de resposta das demandas
• Governança de Dados e IA
  • Apoiar o mapeamento de iniciativas de dados e IA em andamento nas diferentes áreas
  • Consolidar indicadores de uso, adoção e custo de ferramentas de IA generativa (ex: Claude, Gemini, Copilot) e outras plataformas de dados, hoje geridas de forma descentralizada
  • Organizar documentação de políticas, diretrizes e decisões do comitê (repositório único)
  • Apoiar a comunicação de diretrizes aprovadas às áreas da empresa
  • Acompanhar riscos e pendências relacionados a uso de dados/IA levantados pelo comitê

Qualifications

• Imprescindível:
  • Atuação transversal nas frentes de fomento, parcerias, ecossistema, competências, estruturação do cliente como ICT, produção científica e propriedade intelectual.
• Preferencialmente:
  • Mestrado;
  • ou profissional com forte experiência equivalente em inovação, P&D, fomento ou pesquisa
  • FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO

Experiences

• Desejável:
  • Competências comportamentais
    • Visão sistêmica;
    • Comunicação excelente;
    • Capacidade de facilitação;
    • Organização;
    • Proatividade;
    • Capacidade de articulação entre áreas;
    • Perfil investigativo;
    • Capacidade analítica;
    • Capacidade de síntese;
    • Gestão de conflitos;
    • Influência sem autoridade;
    • Orientação a resultados;
    • Capacidade de conduzir várias iniciativas simultaneamente