[Hiring] IT Project Manager Finance Software @Proalpha

Role Description

In Deiner Rolle als IT-Projektleiter Finance Software steuerst Du die Einführung unserer Controlling-Lösung vom ersten Workshop bis zum Go-live. Du hältst mehrere Kundenprojekte parallel auf Kurs und verbindest fachliche, technische und organisatorische Anforderungen zu einem klaren Projektplan. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden ihre Finance-Prozesse mit Proalpha erfolgreich abbilden.

• Projektleitung: Du verantwortest mehrere IT-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Implementierung: Du begleitest unsere Kunden fachlich, technisch und organisatorisch bei der Einführung unserer Controlling-Lösung und steuerst Zeitplan, Budget und Qualität.
• Kommunikation: Im Austausch mit Geschäftsleitung, Fachbereichen, externen Partnern und internen Teams sorgst Du für klare Abstimmung und tragfähige Entscheidungen.
• Workshops: Du konzipierst und führst Workshops, Schulungen und Präsentationen für Fachanwender, Projektteams und Geschäftsführung durch.
• Weiterentwicklung: Mit Deinen Projektleiterkollegen entwickelst Du unsere Projektmanagementmethodik weiter und bringst Deine Erfahrung aktiv ein.

Qualifications

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu IT, Wirtschaft oder Finanzen
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und in der Implementierung von Software, insbesondere Standardsoftware
• Fachkenntnisse: Kaufmännisches Verständnis für Controlling, Planung und Finanzen sowie sichere Steuerung von Zeitplan, Budget und Qualität
• Persönlichkeit: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verantwortungsbereitschaft und empathische Kommunikation ohne Ellenbogenmentalität
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Benefits

• PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)
• PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche
• PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
• PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Wellhub, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte Vergütung