[Hiring] IT Project Manager @Deutschefachpflege Holding

Role Description

Du steuerst Digitalisierungs- und Transformationsprojekte mit Weitblick und bringst unterschiedliche Beteiligte zuverlässig zusammen. Dann gestalte mit uns zentrale IT- und Prozessprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Rollout.

Dein neuer Job:

• Du planst, steuerst und verantwortest Digitalisierungs- und Transformationsprojekte end-to-end.
• Bei größeren Projekten übernimmst du die Führung von Teilprojekten.
• Du koordinierst unternehmensweite Transformations- und Standardisierungsprojekte wie z.B. die Planung und Umsetzung von Software-Rollouts.
• Du steuerst interne und externe Ansprechpartner*innen sowie Dienstleister und sorgst für eine verlässliche Abstimmung an den Projekt- und Prozessschnittstellen.
• Risiken werden von dir frühzeitig identifiziert, passende Gegenmaßnahmen geplant und transparent kommuniziert.
• Du koordinierst Workshops, hältst Ergebnisse nachvollziehbar fest und führst diese zu belastbaren Projektentscheidungen zusammen.
• Die Planung und Begleitung von Schulungen sowie die Rollout- und Zeitplanung liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Gemeinsam mit der IT und externen Partner*innen koordinierst du die Umsetzung, den Aufbau und die Tests von Schnittstellen.
• Du erstellst aussagekräftige Reportings zum Projektfortschritt und stellst relevante Informationen zentral bereit.

Qualifications

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung, Transformation und Prozesse.
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gängiger Projektmanagement-Software.
• Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
• Eine flexible, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und komplexe Themen nachvollziehbar zu kommunizieren.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Healthcare-Sektor gesammelt.

Benefits

• Sicherheit mit Zukunft: Arbeiten Sie in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen – mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Individuelle Entwicklung: Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings.
• Benefits und Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, JobRad und weitere Angebote.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für Ihre Ideen.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie zum Beispiel die DF-Sommerparty – weil Feiern gemeinsam am schönsten ist.
• Mitarbeiterrestaurant: Weil gute Arbeit auch gute Pausen braucht.