[Hiring] habitat housing project manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Vous souhaitez agir concrètement pour l’amélioration de l’habitat, la rénovation énergétique et la planification territoriale ? Rejoignez le Département du Rhône et devenez un acteur clé de ses politiques publiques !

Le Département du Rhône, fort de près de 1 800 agents, agit au quotidien pour le bien-être de 470 000 habitants. Il œuvre dans des domaines variés tels que la solidarité, l’éducation, la culture et le développement territorial, en plaçant l’humain et le service public au cœur de son action.

Vous rejoignez le Pôle éducation et territoire, la direction Action Territoriale et Partenariat dont la mission est de valoriser le patrimoine départemental et d’animer des projets structurants autour des transitions écologiques et de l’aménagement durable.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers qui portent la politique logement/habitat et en particulier avec les équipes de la Direction Action Sociale Insertion et Logement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Diplôme en aménagement du territoire et/ou urbanisme.
• Expérience souhaitée : 5 ans dans l’habitat, l’urbanisme ou l’aménagement.
• Capacité à piloter des réunions, animer des groupes de travail et fédérer des acteurs variés.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du partenariat et du travail en transversalité.
• Très bonne maîtrise des compétences rédactionnelles (notes, rapports, synthèses) et excellente expression orale.
• Rigueur, autonomie et capacité d’analyse dans un environnement multi-acteurs.
• La connaissance en urbanisme réglementaire est un plus.

Requirements

• Type de contrat : Titulaire / Détachement / Contractuel
• Poste permanent – Catégorie A
• Cadre d’emploi : Attaché / Ingénieur
• Temps plein
• Télétravail : Possible
• Poste basé à Lyon
• Déplacements ponctuels

Benefits

• Carte restaurant (prise en charge à 60 %)
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
• Prestations sociales et culturelles
• Droits RTT selon la formule de temps de travail

Company Description

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.