[Hiring] Global Agile Scrum Master @BASF SE

Role Description

En nuestra unidad global ECR Digital & Data, G ECR/ODS, diseñamos y ofrecemos soluciones impactantes basadas en datos y plataformas centrales de alto rendimiento para nuestros clientes y usuarios internos. Trabajando en equipos globales, promovemos la innovación, garantizamos operaciones confiables y evolucionamos continuamente nuestros productos y formas de trabajar. Trabajamos según métodos de desarrollo ágiles dentro de un Agile Release Train (ART) SAFe compuesto por 10 equipos. En este puesto te encargarás de las siguientes responsabilidades:

• Coach y facilitador de dos equipos Scrum para entregar incrementos de alta calidad, fortalecer la autoorganización y vivir los valores y principios ágiles.
• Planificar y facilitar todos los eventos Scrum/SAFe (Daily, Refinement, Sprint Planning, Reviews, Retros, PI Planning, Inspect & Adapt), gestionar los plazos, resolver problemas y capacitar a los miembros del equipo en metodologías ágiles.
• Identificar, priorizar y eliminar bloqueadores con rapidez; gestionar escalaciones estructuradas y asegurar un seguimiento y resolución integrales.
• Colaborar con los Product Owners para asegurar claridad de requisitos, dependencias, prioridades, Definition of Ready/Done y un estado transparente de los elementos de trabajo.
• Utilizar métricas ágiles y de flujo (por ejemplo, velocidad, WIP, tiempo de ciclo/entrega, previsibilidad, eficiencia de flujo, defectos escapados) para dirigir el progreso del equipo y promover la mejora continua.
• Coordinar dependencias, riesgos y objetivos con el Release Train Engineer y otros Scrum Masters/Product Owners dentro del release train.
• Orquestar la clasificación estructurada, la comunicación, la priorización, el seguimiento de resoluciones y las acciones posteriores a incidentes; asegurar la transparencia con las partes interesadas.
• Coordinar las respuestas ante incidentes/interrupciones críticas, asegurar tiempos de reacción rápidos, liderar o coordinar el análisis de causa raíz y promover medidas de estabilización y prevención.
• Alinear proactivamente con los responsables de negocio, arquitectos, equipos de plataforma, QA y operaciones.
• Contribuir a la Agile Community of Practice; introducir buenas prácticas, formaciones y experimentos que aumenten la madurez organizacional.
• Fomentar la excelencia en ingeniería (DoD/DoR, estrategia de pruebas y automatización, sensibilización sobre CI/CD) y una entrega confiable y segura en un entorno empresarial regulado.

Qualifications

• Título universitario en Administración de Empresas, Informática, Gestión de la Información, Ingeniería o un área relacionada; o experiencia práctica equivalente.
• Experiencia demostrada como Scrum Master en entornos complejos y globales, idealmente con equipos híbridos (colaboradores internos y externos).
• Sólido entendimiento de SAFe y experiencia práctica en contextos de ART; facilidad para facilitar eventos de PI e Inspect & Adapt.
• Habilidades demostradas en la gestión de impedimentos, incidentes y emergencias en entornos de producción o de misión crítica (incluida la gestión de incidentes mayores).
• Comodidad trabajando con KPIs y métricas de flujo para informar decisiones y mejoras.
• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación a través de diferentes zonas horarias y culturas.
• Certificaciones como PSM/PSPO, CSM/CSPO, SAFe SM, RTE y/o ITIL 4.
• Inglés fluido; idiomas adicionales (por ejemplo, alemán o español) son una ventaja.

Benefits

• La persona seleccionada también puede estar ubicada en una ubicación de ECR fuera de España dentro de EMEA, y reportará administrativamente a la organización de ECR en su país y operativamente al Manager de G‑ECR/ODS.
• Un entorno laboral moderno y global con equipos internacionales híbridos y productos con propósito.
• Alto grado de responsabilidad dentro de un SAFe Release Train estratégicamente relevante.
• Horario de trabajo flexible, modelo apto para trabajo remoto y una cultura colaborativa.

How to Participate in the Process

Envía tu CV a través de la oferta para poder conocernos. Si tu perfil encaja, te llamaremos desde el equipo español de Talent Acquisition en Alemania (prefijo +49) y te acompañaremos en el proceso. ¡Con cada paso estarás más cerca de conocer a tu futuro equipo!

Si tienes más preguntas sobre este proceso, contacta con el equipo de Talent Acquisition al siguiente e-mail: [email protected]

*Por favor, ten en cuenta que no podremos aceptar tu currículum por este e-mail.