Energy Efficiency Project Manager @DGEC
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 1wk ago

[Hiring] Energy Efficiency Project Manager @DGEC

1wk ago - DGEC is hiring a remote Energy Efficiency Project Manager. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Vous vous assurez de la bonne mise en oeuvre des opérations d'économies d'énergie par les énergéticiens et autres acteurs, par l'instruction des demandes de CEE suite à la réalisation d'opérations, et par la réalisation d'actions de contrôle pour s'assurer du respect des critères techniques et administratifs.

  • Adopter une posture de contrôle pour l'appréciation des demandes de CEE.
  • Garantir le positionnement public vis-à-vis du marché.
  • Securiser les procédures du service.
  • Veiller à l'égalité de traitement des demandeurs.
  • Charger de l'instruction des demandes de délégation.
  • Participer aux étapes et échéances de la mission réconciliation.

Ce poste permet d'acquérir des connaissances sur les gisements d'économies d'énergie dans tous les secteurs (résidentiel, tertiaire, industriel et transport), en matière de droit administratif et d'approfondir ses connaissances des problématiques énergétiques industrielles.

Vous êtes placé sous la responsabilité de l'adjointe au chef de pôle en charge des délégations et de la réconciliation. Vous faites partie d'une équipe dynamique de 45 personnes.

  • Relations en interne : coordination avec le bureau Économies d'énergie et chaleur renouvelable, relations ponctuelles avec les autres services de la DGEC.
  • Relations en externe : Relations avec le secteur privé (fournisseurs d'énergie : EDF, Engie... les délégataires), les collectivités, les bailleurs sociaux, les particuliers.

Qualifications

  • Connaissances et/ou expériences antérieures en matière d'efficacité énergétique dans l'industrie.
  • Connaissances des procédures administratives (ICPE notamment).
  • Culture générale administrative appréciée.
  • Qualités de rigueur et d'organisation.
  • Savoir analyser des questions et dossiers complexes.
  • Compétences rédactionnelles.
  • Familiarité avec les outils bureautiques.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à prendre des décisions dans un contexte à enjeux forts.
  • Adopter la double posture incitateur/contrôleur.

Requirements

  • Un parcours de formation individualisé est établi à la prise de poste.
  • Ce poste conviendrait à un administratif ou ingénieur ayant le sens du travail en équipe et de l'organisation.
  • Sensible aux problématiques de maîtrise de la demande énergétique.

Elements de candidature

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