[Hiring] Cornerstone OnDemand Implementation Consultant @ACT-ON

Role Description

Du leitest eigenständig lokale und internationale Projekte und arbeitest eng mit den Kundenteams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

• Implementierung von HR-Software: Du unterstützt bei der Implementierung von Cornerstone OnDemand (CSOD) und bringst deine Erfahrungen aktiv in Kundenprojekten ein.
• Prozessanalyse und -optimierung: Du analysierst bestehende HR-Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst Lösungen zur Optimierung mithilfe moderner HRIS-Systeme.
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als Verbindung zwischen HR und IT und begleitest unsere Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation.
• Wissensaustausch und Weiterbildung: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand zu HR- und HRIS-Trends, teilst dein Wissen im Team und unterstützt Kolleg:innen bei ihrer fachlichen Entwicklung.

Qualifications

• Einige Jahre Erfahrung in der Beratung, als Business Analyst oder Projektleiter:in für Prozessveränderungen mit technologischer Dimension.
• Erfahrung mit HR Tools wie die Cornerstone-Suite oder auch andere HRIS Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, SkyHive, EdCast, TalentSoft, Personio, SageHR, Rexx, ADP Suite, BambooHR, Dayforce, UKG).
• HR-Prozess-Verständnis (Learning, Recruitment, Performance Management, Nachfolgemanagement, Compensation).
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Englisch als auch in Deutsch.
• Weitere Sprachen (Französisch ist ein echtes Plus).
• Die Fähigkeit, schnell zu lernen!

Benefits

• Ein Arbeitsumfeld in einem jungen internationalen Beratungsunternehmen, das die Dynamik eines Startups und die unmittelbare Expertise von Senior-Coaching-Fähigkeiten kombiniert.
• Ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben.
• Große Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die Deine Kreativität herausfordern.
• Ein konkurrenzfähiges Finanzpaket.