Business Manager @Equans
Project Management
Salary unspecified
Remote Location
Job Type full-time
Posted 1wk ago

[Hiring] Business Manager @Equans

1wk ago - Equans is hiring a remote Business Manager. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Vous assurez une mission de responsabilité commerciale, managériale, financière et technique sur une ou plusieurs affaires qui vous sont confiées dans le respect des exigences définies contractuellement.

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable d’affaires (H/F/X) au sein de l'activité Infrastructures Fixes, basé·e à Vélizy-Villacoublay (78). À ce titre, vos missions principales seront :

  • Piloter les projets confiés (Qualité / Coût / Délais) et assurer l’animation transverse des centres de compétence (ressources techniques).
  • Gérer le P&L (traitement des R&O, définition du reste à faire avec les parties prenantes et bilan financier).
  • Réaliser le suivi des contrats confiés et animer la relation Client en lien avec les filières de contract management et du juridique.
  • Mener les actions de foisonnement permettant de développer la prise de commandes et de contribuer à la pérennisation de l’activité en lien avec la Direction commerciale et marketing.
  • Réaliser les démarches de prévention et de sécurité des personnels (causerie sécurité, visite de prévention, …).
  • Satisfaire notre Client.

Qualifications

  • Diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur avec des premières expériences dans la réalisation de projets pour l'Industrie (transport, aéronautique, Défense, spatial,...).

Requirements

  • Savoir-être :
    • Intelligence humaine
    • Prise de recul
    • Engagement
    • Bienveillance
  • Savoir-faire :
    • Gestion de projets industriels (cycle en V, identification des risques & opportunités, indicateurs de suivi)
    • Gestion financière (budget, reste à faire, rentabilité)
    • Compétence multi-techniques (vernis techniques)

Benefits

  • Accord de participation et d'intéressement.
  • Mutuelle et prévoyance Santé.
  • Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Groupe et un PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise.
  • Congés payés et jours d’ancienneté.
  • 12 RTT.
  • Part variable sur objectifs.
  • Perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
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