[Hiring] Strategic Lead IT Service Portfolio Planner @BWI

Role Description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Strategischer Lead IT Service Portfolio Planer (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem BWI Standort.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.

In der Geschäftseinheit Enterprise IT Architecture & Portfolio (EAP) verantworten wir die strategische, technologische und architekturelle Ausrichtung der BWI. Wir sichern die kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Leistungsportfolios und sorgen dafür, dass alle (Non)IT-Services konsequent auf die Bedarfe der Bundeswehr abgestimmt sind.

• Entwicklung eines langfristigen Zielbildes
• Pflege und Erweiterung der Bebauungsplanung
• Steuerung des gesamten Portfolios mit Blick auf Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit
• Definition strategischer Vorgaben und Prinzipien
• Entwicklung einer Referenzarchitektur
• Administration und Steuerung des gesamten Serviceportfolios

In der Abteilung Portfolio Planning bündeln wir die Ressourcen der Portfolioplanung und verantworten die strategische Planung, Zielbildung und Weiterentwicklung eines standardisierten und benchmarkfähigen BWI-Portfolios.

• Leitung aus Kundenbedarfen und strategischen Anforderungen entsprechende Optimierungspotentiale ab
• Definition von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Service Portfolios
• Setzen auf die BWI-Roadmap, Entwicklung beauftragen und Umsetzung bringen

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kaufmännisch-technischen Bereich (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht etc.) oder vergleichbar
• Mindestens 7-jährige Berufserfahrung im Umfeld Portfolio- oder Produktmanagement in der IT, idealerweise im Bereich IT-Netzwerke und RZ-Kommunikation
• Idealerweise eine Zertifizierung im IT-Service- und Produktmanagement
• Hohe fachliche Kenntnisse gepaart mit Leadership-Kompetenz
• Hohe Motivation, Strukturiertheit und gutes analytisches Denken
• Fähigkeit, im Team und mit dem Team zu agieren
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tools der MS Office Suite (Excel, Powerpoint), Jira, sowie Alfabet
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Requirements

• Verantwortung für einzelne Bereiche des BWI Portfolios als Fachexperte, z.B. im Bereich IT-Netzwerke und RZ-Kommunikation
• Erarbeitung von strategischen Positionierungspapiere und Zielbilder für den fachlichen Verantwortungsbereich
• Strategische Weiterentwicklung des Portfolios durch Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung notwendiger Veränderungsmaßnahmen
• Darstellung dergleichen auf der Portfolio-Roadmap dar und Beauftragung der Umsetzung
• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Portfolio-Bereichen der BWI
• Erarbeitung von Zielarchitekturen gemeinsam mit den Architektur-Bereichen der BWI zur Umsetzung von Lösungen für unseren Kunden

Benefits

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich