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Senior Enterprise Architect @NTT Ltd.
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Salary unspecified
Remote Location
Job Type full-time
Posted 4d ago

[Hiring] Senior Enterprise Architect @NTT Ltd.

4d ago - NTT Ltd. is hiring a remote Senior Enterprise Architect. 💾 Salary: unspecified 📍Location: DACH

Role Description

Als Presales Enterprise Architekt (m/w/d) im Bereich Enterprise Architecture Go-to-Market gestaltest Du die Weiterentwicklung anspruchsvoller Kunden im Public Sector – mit besonderem Fokus auf Forschung und Lehre in der DACH-Region. Du verbindest Kundensicht, Technologie, Architektur und Strategie zu belastbaren Lösungen und entwickelst Kunden nicht nur auf der Lösungsebene weiter, sondern auch im Sinne von Wertentwicklung, ZukunftsfĂ€higkeit und geschĂ€ftlicher Perspektive.

Die Rolle verbindet Presales, Enterprise Architecture, Marktentwicklung und strategische Kundenberatung. AI bildet dabei ein Schwerpunkt – eingebettet in das Kernportfolio von NTT DATA rund um digitale Transformation, Cloud, Netzwerke, Cybersecurity, Managed Services und Rechenzentrumsleistungen.

  • Presales- und Architekturberatung fĂŒr Kunden im Public Sector mit Schwerpunkt Forschung und Lehre in der DACH-Region.
  • Beratung und Entwicklung im Bereich Presales- und Architektur fĂŒr Kunden aus dem öffentlichen Sektor.
  • Aktive Markt- und Themenentwicklung sowie Aufbau und Pflege neuer und bestehender Kundenbeziehungen.
  • Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, Vermittlung von Zukunftsperspektiven, technologischen Entwicklungspfaden und geschĂ€ftlichen Potenzialen.
  • UnterstĂŒtzung von Kundinnen und Kunden dabei, VerĂ€nderungen einzuordnen und tragfĂ€hige nĂ€chste Schritte abzuleiten.
  • Entwicklung von kundenspezifischen Lösungsbildern, Zielarchitekturen und AngebotsansĂ€tzen mit sichtbarem Fokus auf AI und Technical Services.
  • Beratung von Kundinnen und Kunden auf Managementebene sowie Moderation komplexer Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse.
  • Übersetzung fachlicher, organisatorischer und strategischer Anforderungen in belastbare Services, Architekturen und AngebotsansĂ€tze.
  • Positionierung des NTT DATA Portfolios in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Portfolioteams, Delivery, Governance und internationalen Einheiten.
  • Mitwirkung entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Markt, Portfolio und Governance bis zu konkreten Opportunities und Managementformaten.

Qualifications

  • Erfahrung in Presales, Enterprise Architecture, Business Architecture, Consulting oder einem vergleichbaren kundennahen Architektur- oder Beratungsumfeld.
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr die Anforderungen des Public Sector; Kenntnisse im Umfeld Forschung und Lehre sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsarchitekturen, Zielbildern, TransformationsansĂ€tzen oder strategischen Technologieinitiativen.
  • Interesse an AI, modernen Technical Services und deren Einordnung in belastbare Kundenarchitekturen.
  • Kenntnisse der relevanten Institutionen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Behörden in der DACH-Region sind hilfreich.
  • Wissen rund um digitale Transformation, Cloud, Netzwerke, Cybersecurity, Managed Services und Rechenzentrumsleistungen ist hilfreich.
  • SouverĂ€nes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und Freude an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Eine sichtbare, strategisch relevante Rolle in einem starken Presales- und Enterprise-Architecture-Umfeld.
  • Ein interdisziplinĂ€res Team mit fachlicher Breite, technischer Tiefe und einer Kultur, die unterschiedliche Perspektiven ausdrĂŒcklich integriert.
  • Großen Freiheitsgrad in der Organisation Deiner Arbeit und – in bestimmten Grenzen – auch bei der Auswahl der Themen und Schwerpunkte, an denen Du arbeitest.
  • Flexibles Arbeiten: Du kannst einen unserer Standorte nutzen, musst aber nicht regelmĂ€ĂŸig vor Ort sein.
  • Angenehme und unkomplizierte Zusammenarbeit in einem starken nationalen und internationalen Netzwerk.
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit echter Offenheit fĂŒr Trainings, Schulungen, neuer Technologien und persönliches Ausprobieren.
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und eine Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
  • Verschiedene Arbeitsprofile und Arbeitsweisen, die es ermöglichen, die Rolle passend zur jeweiligen Lebenssituation auszugestalten.
  • Nachhaltige MobilitĂ€t: Wir richten unseren Fuhrpark konsequent auf E-MobilitĂ€t aus.

Company Description

Wir als Unternehmen legen großen Wert auf Vielfalt und wir freuen uns ausdrĂŒcklich auch ĂŒber Bewerbungen von Frauen. Unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen verstehen wir als Bereicherung fĂŒr das Team. Gleichzeitig schaffen wir ein Arbeitsumfeld, welches es ermöglicht, Familie und Beruf flexibel und verantwortungsvoll miteinander zu verbinden.

Vertrauen, flexible Modelle und echte Entwicklungschancen sollen dafĂŒr sorgen, dass anspruchsvolle Rollen auch in verschiedenen Lebensphasen gut funktionieren.

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