[Hiring] Product Owner @N3 Engine Overhaul Services & Co. KG

Role Description

Sie verbinden die Anforderungen der Fachbereiche mit den Möglichkeiten der IT? Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren auf Augenhöhe und möchten digitale Lösungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortungsübernahme für bereichsübergreifende Anwendungen und Schnittstellen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Analysieren und strukturieren von fachlichen Anforderungen und übersetzen dieser in umsetzbare Anforderungen für die Entwicklung
• Priorisieren des Product Backlogs sowie begleiten der Umsetzung gemeinsam mit internen Teams sowie externen Entwicklungspartnern
• Definieren von Akzeptanzkriterien, begleiten von Tests und sicherstellen der Qualität neuer Funktionen
• Moderieren von Workshops, Abstimmungen und Reviews
• Erkennen von Optimierungspotenzialen in Anwendungen und Geschäftsprozessen sowie nachhaltige Verbesserungen
• Erstellen von Dokumentationen, Releaseinformationen und Anwenderunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Product Ownern sowie internationalen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Umsetzung
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe
• Idealerweise Kenntnisse in Azure DevOps, Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• I.d.R. unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
• Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
• Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
• Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
• Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
• Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Umzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
• Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
• Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
• Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
• E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
• Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 67 74 75 97

Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com