[Hiring] Product Manager @DEMV Systems Gmbh

Role Description

Du bist Ansprechperson in allen Belangen der Kooperation mit den Gesellschaften von Anbindung neuer Versicherer über Verhandlung der Courtage, Führen von Jahresgesprächen, Angebot von Marketingpaketen bis hin zur Verhandlung von Rabatten.

• Du bist Ansprechperson für Makler in Fachfragen zu den Sparten Kranken, Leben, SHUK und Gewerbe.
• Du verhandelst mit den Gesellschaften attraktive Deckungskonzepte und Sonderaktionen.
• Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Optimierung unserer Tarifierungsseite.
• Du wirkst maßgeblich bei der Umsetzung von saisonalen und laufenden Vertriebsaktionen und (öffentlichen) Veranstaltungen mit.
• Du unterstützt unser Innendienst-Team bei Fachfragen, um die Mitglieder bestmöglich zu servicieren.
• Du arbeitest eng mit unseren Produkt-Teams zusammen und bringst dein Know-how konstruktiv ein.
• Du übernimmst das Qualitätsmanagement im Bereich der Schadenquoten.
• Du bleibst auf dem Laufenden und beobachtest den Markt, um neue Produkte und neue Gesellschaften auf die Plattform zu holen.
• Starker Fokus auf die Endkundenperspektive: Du arbeitest daran, Anliegen und Themen aus der Endkundenbetreuung gemeinsam mit den Versicherungsgesellschaften zu optimieren, Prozesse und Abläufe zu vereinfachen bzw. zu verschlanken und diese mithilfe von Technologie und KI weiter zu automatisieren.

Qualifications

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Selbstorganisationsfähigkeiten.
• Hohe Eigenmotivation, überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch und die Lust, etwas zu bewegen.
• Gute Auffassungsgabe, um komplexe, digitale Themen schnell zu erfassen.
• Idealerweise hast du bereits bei einem Maklerpool oder professionellem Maklerhaus gearbeitet und bringst sehr gute Fachkenntnisse in den Sparten Kranken, Leben, SHUK oder Gewerbe mit.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.

Benefits

• Einen unbefristeten Job in einem soliden und stark wachsenden Unternehmen.
• Eine fixe, attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis.
• Eine offene und sympathische Unternehmenskultur mit reiner Duz-Kultur und einem freundschaftlichen Miteinander.
• Flache Hierarchien und interessante Entwicklungsmöglichkeiten und -perspektiven.
• Eine fundierte und individuelle Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
• Mitarbeiter-Events.
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.
• Agiles Arbeiten.
• Einen modernen Arbeitsplatz.
• Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte sowie Fahrtkostenzuschuss und bAV-Zuschuss.