[Hiring] Head of Product Management in Product and Media Management @Wbs Gruppe

Role Description

Die WBS GRUPPE begleitet Menschen dabei, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Mit innovativen Bildungsangeboten und geförderter Weiterbildung schaffen wir Perspektiven für den Arbeitsmarkt von morgen. Als Leitung Produktmanagement in Doppelspitze mit der Leitung Medienmanagement verantwortest du unser Portfolio der geförderten Weiterbildung und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen zukunftsfähige Bildungsprodukte. Dabei berichtest du direkt an Geschäftsführung und Vorstand und gestaltest die Weiterentwicklung unseres neu aufgestellten Bereichs Produkt- und Medienmanagement maßgeblich mit.

• Führen und Entwickeln eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
• Fördern einer transparenten, vertrauensvollen und leistungsstarken Teamkultur.
• Steuern und Entwickeln des Weiterbildungsportfolios entlang von Marktbedarf, Kundenanforderungen, Wirtschaftlichkeit und strategischen Unternehmenszielen.
• Verantworten des gesamten Produktlebenszyklus von der Produktidee über Entwicklung, Markteinführung und Optimierung bis hin zur Portfoliobereinigung.
• Sicherstellen der AZAV-konformen Produktentwicklung, Zulassung sowie der Qualität von Produktkonzepten, Curricula und Kalkulationen.
• Etablieren eines systematischen Markt-, Trend- und Themenscoutings und Ableiten fundierter Produkt- und Portfolioentscheidungen.
• Entwickeln einer daten- und KPI-basierten Produktsteuerung und Schaffen von Transparenz über Nachfrage, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit der Produkte.
• Gestalten der Transformation zu einem integrierten Produkt- und Medienbereich und enge Zusammenarbeit mit Medienmanagement, Campus und weiteren Schnittstellen.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein Führungsverständnis, das Zusammenarbeit, Entwicklung und Teamleistung in den Mittelpunkt stellt.
• Fundierte Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in Portfolioentwicklung, Produktentwicklung und Product Lifecycle Management.
• Tiefes Verständnis des Bildungsmarktes sowie Kenntnisse der geförderten Weiterbildung und idealerweise der AZAV-Systematik und Zulassungsprozesse.
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Daten, KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen.
• Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit und der Steuerung komplexer Produkte über verschiedene Fachbereiche hinweg.
• Hohe Veränderungskompetenz sowie Erfahrung in Transformations- und Weiterentwicklungsprozessen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, auch unter Unsicherheit klare Entscheidungen zu treffen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und partnerschaftlich in einer Doppelspitze zu arbeiten.

Requirements

• Interesse an digitalen Lernwelten, KI und innovativen Bildungsformaten.
• Kenntnisse moderner Methoden der Markt- und Wettbewerbsanalyse.
• Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Management- und Vorstandsebenen.
• Erfahrung in organisationsübergreifenden Veränderungsprojekten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Optionen
• Sabbatical
• Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland
• Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz
• Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
• Teilnahme an Firmenläufen
• Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio
• Jobrad
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Yoga-Retreats
• Nahrungsergänzungsmittel
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Coaching- und Beratungsangebote
• Diverse Trainingsangebote
• Drei Weiterbildungstage
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
• LinkedIn Learning
• Teamentwicklungen
• Leadership Management Programm
• Microsoft 365 mit Copilot
• Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie
• Bezahlte Kinderkrankentage
• Familienurlaub in unseren Seminarhäusern
• Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
• Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
• Herzliches Miteinander mit Kolleg:innen
• Jahresfeiern
• Achtsame Meetingkultur
• Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen
• Offene Fehler- und Feedbackkultur
• Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE