Role Description
O time de Nurturing Acquisition é responsável por atrair, qualificar e converter Leads em Trials e New Sellers de alta qualidade, com foco nos perfis de ICP (Ideal Customer Profile) mais valiosos para a Nuvemshop. Operamos na interseção entre Growth Marketing, Sales e Produto, usando IA e automação para personalizar a jornada de aquisição e acelerar conversão.
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Automated Outbound — prospecção ativa de merchants que já vendem em outras plataformas, usando IA para mensageria hiperpersonalizada.
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AI in the Loop — agentes de IA que interagem com leads e trials via WhatsApp para reduzir objeções e acelerar conversão.
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CRM & Nurturing — réguas automatizadas de nutrição segmentadas por ICP, conectando e-mail, WhatsApp e on-site.
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Funil Escala (Sales-led) — roteamento de trials de alto valor para o time de vendas, com qualificação automatizada.
Estamos buscando uma pessoa Analista de Growth focada em construção de ferramentas e automações com IA para o time de Nurturing Acquisition no Brasil. Essa pessoa será responsável por identificar oportunidades, prototipar e escalar soluções técnicas que aumentem o volume de lojas com perfil de alta maturidade. O dia a dia envolve colocar a mão na massa: construir fluxos em N8N, criar ferramentas com Cursor, integrar APIs de LLMs e transformar hipóteses de Growth em produtos funcionais.
Não é uma vaga de marketing tradicional. É uma vaga para quem gosta de construir coisas e resolver problemas com tecnologia — com mentalidade de Growth e autonomia para ir da ideia ao deploy.
Qualifications
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Experiência prática em Growth Marketing, Marketing Ops, automação ou funções correlatas em empresas de tecnologia, SaaS ou startups;
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Experiência comprovada construindo automações com ferramentas como N8N, Make, Zapier ou similares — não apenas usando, mas desenhando fluxos de ponta a ponta;
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Familiaridade com ferramentas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity) e capacidade de integrá-las em fluxos de trabalho via API;
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Capacidade de prototipar interfaces e ferramentas usando Cursor, Lovable, Bolt, v0 ou frameworks web (HTML/CSS/JS, React, Next.js) — não precisa ser desenvolvedor, mas precisa conseguir tirar uma ideia do papel;
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Conforto com dados e métricas de funil: saber ler dashboards, acompanhar taxas de conversão e orientar decisões com base em evidência;
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Perfil autônomo, curioso e resourceful — capaz de aprender ferramentas novas de forma independente e navegar em ambientes de ambiguidade.
Requirements
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Experiência prévia com e-commerce, marketplaces ou soluções voltadas a PMEs;
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Vivência com web scraping, enriquecimento de dados ou ferramentas de inteligência de mercado (StoreLeads, Clay, Apollo, BuiltWith, SimilarWeb);
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Experiência com bancos de dados (Supabase, PostgreSQL, Airtable) e capacidade de estruturar dados para alimentar automações;
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Conhecimento básico de programação (Python, JavaScript/TypeScript) para customizar integrações e automações;
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Experiência com testes A/B, experimentação estruturada e mindset de Growth (hipótese → teste → aprendizado → iteração);
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Capacidade de se comunicar em espanhol ou inglês para interação com times regionais.
Benefits
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Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
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Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
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Aulas de espanhol semanais gratuitas;
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Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis;
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Descontos nos cursos da Coderhouse;
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Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
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Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
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Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano;
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Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
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Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
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E um ambiente de desafio contínuo, propósito e protagonismo — aqui você é livre para pensar grande e ter atitude gigante.