[Hiring] Sourcing Manager @Orange

Role Description

La Business Line COE a été créée afin de soutenir les équipes opérationnelles dans la mise en place de prestataires de services, en réponse à leurs besoins croissants. Cette entité transversale regroupe plusieurs activités :

• Un pôle sourcing
• Une activité de pilotage de la relation fournisseur
• Une fonction de développement interne/commercial en lien avec les différentes Business Units
• Un pôle coordination/back-office projets

En tant que Manager du pôle sourcing, vous serez rattaché au Responsable de la BL COE et vous serez chargé d’accompagner la structuration et la montée en puissance de cette équipe.

Vos missions :

• Management d’équipe
  • Assurer le management hiérarchique et opérationnel des membres de l’équipe (salariés, alternants, prestataires)
  • Suivre les aspects RH : congés, absences, évaluations
  • Animer la vie d’équipe, favoriser la cohésion et la motivation
  • Participer aux recrutements selon les besoins
• Outillage, process & amélioration continue
  • Mettre en place et faire évoluer les processus de gestion des tâches et activités
  • Piloter des projets transverses liés à l’outillage ou à la communication interne
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d’amélioration
  • Assurer une veille sur les nouvelles méthodes de sourcing et d’organisation
• Qualité de service & performance
  • Garantir la qualité des livrables : respect des délais, adéquation des profils, maîtrise des coûts
  • Analyser les performances de l’équipe via les outils internes (SharePoint etc.)
  • Mettre en place des actions de montée en compétences (coaching, formation etc.)
• Conformité & support
  • Veiller au respect du cadre légal, des processus internes et des règles de conformité
  • Apporter un soutien ponctuel lors des phases d’avant-vente

Qualifications

• Expérience solide de plus de 5 ans en gestion d’équipes dans les domaines de l’IT, du sourcing ou des services managés
• Expertise approfondie des enjeux liés au sourcing, à la gestion des prestataires et aux processus RH
• Esprit analytique, rigoureux, avec un sens du service développé
• Capacité de fédérer et d’animer des équipes
• À l’aise avec les outils collaboratifs et de reporting tels que SharePoint, Excel, etc.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement en constante transformation, marqué par une forte transversalité

Company Description

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

• Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
• Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.
• Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.