[Hiring] Psychologist in Adoption @FHH Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung

Role Description

Sie möchten sich für das Wohl von Kindern einsetzen und sehen Adoption als ein besonders bedeutsames und sensibles Arbeitsfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Adoptierte und ihren Familien sowie Fachkräfte unterschiedlicher Professionen zu adoptionsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung und Begutachtung in schwierigen Einzelfällen
• Begleitung von Adoptierte im Rahmen der Herkunftssuche
• Bearbeitung internationaler Adoptionsverfahren und Vermittlung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in Kooperation mit anderen Fachkräften der GZA
• Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen für Adoptionsfachkräfte sowie -interessierte

Qualifications

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Psychologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Psychologie und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau
• Mehrjährige Erfahrung in der psychologischen Beratung sowie idealerweise eine psychosoziale Weiterbildung
• Fundierte Erfahrung im Bereich der Kinderpsychologie und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Engagement, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)

Requirements

• Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden, befristet bis zum 31.10.2028, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach EGr. 13 (Entgelttabelle)
• Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich.

Benefits

• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF
• Freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
• Gut erreichbar mit ÖPNV
• 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
• Sinnstiftende Aufgaben
• Homeoffice und mobiles Arbeiten

Application Process

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• Aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
• Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 47 stattfinden.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.