[Hiring] Child and Adolescent Psychotherapist in Advanced Training @AdöR

Role Description

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie ist mit 67 stationären Betten, 65 Tagesklinikplätzen und 4 Institutsambulanzen die größte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Rheinland-Pfalz. Wir sind an den Standorten in Klingenmünster, Pirmasens, Kaiserslautern und Speyer vertreten. Unser Pflichtversorgungsgebiet umfasst ca. 1,2 Mio. Einwohner*innen in der Pfalz. Wir laden Sie ein, Ihre Kompetenzen in ein engagiertes, kollegiales Team einzubringen und so die Entwicklung der Klinik mitzugestalten. Auf patientenzentriertes Arbeiten und Engagement für die seelische Gesundheit von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien legen wir großen Wert. Seit 2020 werden im Pfalzklinikum, in einem der größten Modellvorhaben Deutschlands nach § 64 SGB V, Patient*innen integriert und sektorenübergreifend versorgt. In diesem Rahmen werden sie leitliniengemäß unter Einbeziehung des direkten Umfeldes sowie unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse behandelt und begleitet. Dies ermöglicht eine flexible und bedarfsorientierte ambulante, aufsuchende, teilstationäre oder stationäre Versorgung.

Qualifications

• Erfolgreicher Abschluss von PT I/II (entsprechend § 2 Abs.1 PsychThG) sowie fortgeschrittene theoretische Ausbildung
• Gute Kenntnisse und selbständige Durchführung diagnostischer Verfahren

Requirements

• Mitglied eines lebendigen multiprofessionellen Teams im (teil)stationären, ambulanten und aufsuchenden Bereich
• Testpsychologische Diagnostik
• Verhaltenstherapeutisch orientierte Behandlung/Fallführung in enger Kooperation mit externen Institutionen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten
• Beteiligung an der Notfallversorgung

Benefits

• Ein bis zur Staatsprüfung befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 TVöD, abhängig von der jeweiligen Qualifikation
• Eine Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Engmaschige Anleitung, hausinterne Supervision und klinikinterne Aus- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub (ehemals Gympass), Betriebssportgruppen, Yogakurse
• Corporate benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Zuschuss zum Deutschlandticket