Role Description
Als Teamlead Digital Retail (m/w/d) verantwortest Du die ganzheitliche kommerzielle, strategische und operative Steuerung unserer D2C- und D2B-Onlineshops und führst das Digital-Retail-Team fachlich sowie disziplinarisch. Folgende spannende Aufgaben warten dabei auf Dich:
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Geschäftsstrategie:
Du setzt die Digital-Retail-Strategie im Einklang mit der übergreifenden eCommerce-Strategie um und entwickelst das Geschäftsmodell im Zusammenspiel mit Marketplace- und Vendor-Geschäftsmodellen.
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Shop- und Sortimentssteuerung:
Du verantwortest Umsatz, Absatz, Deckungsbeitrag und relevante Shop-KPIs und steuerst Sortiment, Pricing, Promotions sowie den Aktionskalender über beide Shops hinweg.
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Planung und Performance:
Du erstellst und steuerst Jahres-, Absatz- und Warenplanungen, optimierst die Shop-Performance datenbasiert und setzt bei Planabweichungen direkt wirksame Maßnahmen um.
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Roadmap und Prozesse:
Du priorisierst die Growth-, CRO-, Content- und Plattform-Roadmap nach wirtschaftlicher Wirkung und entwickelst ganzheitliche sowie automatisierte Prozesse und Abläufe im Team weiter.
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Teamführung:
Du führst, entwickelst und koordinierst das Digital-Retail-Team nach dem Prinzip „Lead by Example“ und definierst klare Verantwortlichkeiten, Ziele, Arbeitsweisen und Entscheidungsprozesse.
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Stakeholder und Tagesgeschäft:
Du steuerst Agenturen, Technologiepartner und interne Schnittstellen, vertrittst das Digital-Retail-Geschäft in relevanten Planungs- und Managementformaten und unterstützt das Team bei kurzfristigen strategischen Themen sowie in Peak-Zeiten operativ.
Qualifications
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Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt eCommerce, Handel oder Marketing.
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Onlineshops und digitalen Geschäftsmodellen sowie Führungserfahrung.
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Nachweisbare Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis sowie sehr gutes Verständnis von Shop-KPIs, Sortiment, Pricing, Promotions, CRO und Customer Journey.
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Erfahrung mit Shopware, Shopify oder vergleichbaren Shopsystemen sowie sicheres Stakeholder-, Agentur- und Projektmanagement.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Unternehmerisches Denken, analytische und strukturierte Arbeitsweise, klare Führung, Priorisierungsstärke, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes kommerzielles Verantwortungsbewusstsein.
Benefits
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30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten.
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Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E-Fahrzeuge, Sabbatical.
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Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs.
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Gesundheitsförderung, Firmenfitness.
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Corporate Benefits.
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Mitarbeiterfeste.
Company Description
Als international tätiges Familienunternehmen in der vierten Generation bieten wir ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Möglichkeit, Deine Karriere innerhalb der Melitta Gruppe zu fördern.