[Hiring] Team Lead Content Strategist @Neolymp

Role Description

Du bestimmst, was gebaut wird: Angles, Hooks, Konzepte, Funnel-Logik – du entscheidest, welche Creatives entstehen und warum. Das Grafikteam setzt um, was du konzipierst.

Direkter Hebel auf Umsatz: Deine Konzepte laufen auf Meta und weiteren Paid-Kanälen, auf Landingpages und im Shop. Was du testest, siehst du in ROAS, CTR und Conversion Rate – nicht in Quartalsberichten.

Führung mit Substanz: Du leitest ein Grafikteam, das Video und Statics in-house produziert, und gestaltest, wie dieses Team arbeitet, wächst und besser wird.

Kein Agentur-Ping-Pong: Research, Konzept, Briefing, Produktion, Test, Iteration – die gesamte Kette liegt bei uns im Haus. Du arbeitest Hand in Hand mit Performance, Shopify-Entwicklung und Creator-Management.

Eine Marke, die noch Spielraum hat: Wir sind groß genug für echte Budgets und klein genug, dass deine Handschrift sichtbar wird.

Qualifications

• Nachweisbare Erfahrung im Scaling von Performance-Kampagnen auf Meta (und idealerweise TikTok, Google oder YouTube).
• Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team oder Kreativschaffende geführt.
• Tiefes Verständnis für Direct-Response-Prinzipien, Awareness-Stufen, Hook-Mechaniken und Funnel-Psychologie.
• Erfahrung in der Konzeption von Landingpages, Funnel-Seiten oder Sales-Events im E-Commerce / D2C.
• Starke Research-Kompetenz: Du arbeitest mit Kundeninterviews, Reviews, Umfragen, Wettbewerbs- und Ad-Library-Analysen.
• Datenkompetenz: Du liest ROAS, CTR, Hook Rate, Hold Rate, CPA und Conversion Rate sicher.
• Exzellente Briefing- und Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich.
• Ein Blick für Gestaltung: Du erkennst, ob ein Creative dein Konzept trifft.
• Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung.

Requirements

• Nice to have: Erfahrung im Fitness-, Sport- oder Health-Bereich.
• Erfahrung mit UGC- und Creator-Content in der Performance-Produktion.
• Erfahrung mit KI-Tools in Research, Ideation oder Creative-Produktion.
• Kenntnisse in Shopify, Klaviyo oder Amazon-Marketing.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Moderne Hardware, Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug, persönliches Educational Budget.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Direkte Berichterstattung an den Head of E-Commerce.
• Dynamisches Startup-Umfeld: Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events.