[Hiring] Social Media Editor @Statistisches Bundesamt

Role Description

Wir nutzen Social Media, um Menschen für die Bedeutung demokratischer Wahlen zu sensibilisieren und aktiv gegen Desinformation vorzugehen. Gemeinsam im Team etablieren wir die Bundeswahlleiterin als eine vertrauenswürdige Informationsquelle, die rund um das Wahlgeschehen informiert, Falschnachrichten vorbeugt und gegenüber Desinformationen sensibilisiert. Sie haben die Chance, kreative Ideen und aktuelle Trends einzubringen, um Social Media für echte Aufklärung und einen verantwortungsvollen Austausch zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Social Media Präsenz der Bundeswahlleiterin und Unterstützung beim Aufbau möglicher neuer Kanäle.
• Einbringung der Expertise in der Trend- und Innovationsbeobachtung zur Identifizierung relevanter Social-Media-Entwicklungen.
• Konzeption neuer (Video-)Formate, die verständlich über den Wahlablauf informieren und die Resilienz gegenüber Desinformation stärken.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Community Managements der Social-Media-Kanäle der Bundeswahlleiterin und des Statistischen Bundesamtes.

Qualifications

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master / Diplom-Uni / Magister) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Publizistik - mit mindestens der Note „gut“.
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Social-Media-Management, v.a. auch mit TikTok.
• Erfahrung in der Konzeption zielgruppengerechter Videoformate für Social Media.
• „Eine Spürnase“ für Social-Media-Trends und Begeisterung für neue digitale Entwicklungen.
• Kreative Ideenfindung kombiniert mit strategischem Fokus.
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools und der Adobe Suite.
• Offenheit für teamübergreifende Zusammenarbeit sowie starke kommunikative Fähigkeiten.

Requirements

• Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Benefits

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket.
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote.
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten.
• Und vieles mehr!