[Hiring] Senior Online Marketing Manager @Teaching Socials

Role Description

Als Senior Online Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Performance-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Meta- und LinkedIn-Ads und sorgst dafür, dass aus Reichweite planbar qualifizierte Leads und Kunden werden. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Content-Team und Geschäftsführung zusammen und baust skalierbare Marketing-Funnels.

• Du launchst neue Funnels und Ads über unseren Anzeigen-Manager und sorgst dafür, dass sie richtig performen.
• Du baust Landing Pages, die nicht nur gut aussehen, sondern auch konvertieren.
• Du organisierst Ad-Shootings und bringst eigene Ideen für kreative Konzepte ein.
• Du setzt smarte Automationen über Make oder Zapier auf, damit im Hintergrund alles rundläuft.
• Media Buying liegt dir im Blut – du weißt, wie man Kampagnen skalierbar macht.
• Große Projekte? Kein Problem – du übernimmst Verantwortung, hältst den Überblick und koordinierst dich mit dem Team.
• Du planst spannende Online-Events, die Reichweite schaffen und Leads bringen.
• Du tüftelst an neuen Retargeting- und Ad-Strategien, die Ergebnisse liefern.
• Tracking ist für dich selbstverständlich – du pflegst Tabellen, die wirklich Insights bringen.
• YouTube, Website-Relaunch, Video-Projekte, E-Mail-Marketing – du bist dabei und packst gern mit an.
• Auch im Bereich Recruiting-Funnels und Social-Recruiting übernimmst du die Umsetzung und Optimierung.

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Online-Marketing (Fokus Meta/LinkedIn)
• Einen echten Allrounder, der unser Marketing aufs nächste Level hebt
• Erfahrung im Media Buying & Performance-Marketing (Meta)
• Du hast schon eigene Funnels gebaut und kennst dich mit Copywriting aus
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Tools wie Landing-Page-Builder, Webinar-Software oder Automations mit
• Du liebst es, Projekte selbstständig voranzutreiben
• Du hast ein Gespür für gute Ad-Creatives und schon eigene umgesetzt (Bild & Video)
• Nice to have: Erfahrung im Social Recruiting

Requirements

• Was wir nicht suchen:
• Google-Only-Marketer (SEO/SEA)
• People, die nur in Konzernen gearbeitet haben und lieber managen statt machen
• Designer:innen ohne technisches Know-how
• Social-Media-Manager:innen, die noch nie Funnels oder Landing Pages gebaut haben
• Menschen, die einfach nur „einen Job“ wollen – wir suchen Growth-Minded-Macher:innen

Benefits

• Selbstverwirklichung + Eigenverantwortung
• Extrem starke Vergütung
• Schnelle interne Ideen-Umsetzung
• Wachstums-hungriges Umfeld
• Aufbau einer gemeinsamen Mission
• Investition in Skill-Development

Company Description

Wir sind der führende Wachstumspartner für Finanz- & Immobilienunternehmer, der Sichtbarkeit, Neukundenumsatz & Skalierung in einem System vereint. Heute sind wir das schnellstwachsende Beratungsunternehmen für Personal Brands im DACH-Raum.