[Hiring] Senior Consultant Search & AI Visibility @TOWA GmbH

Role Description

Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

• Deine Mission: Suche hat sich in zwei Jahren mehr verändert als in den zehn davor. Unsere Kunden, B2B Hidden Champions aus Manufacturing, Industrial Goods und Wholesale, 300 Mio. bis 5 Mrd. EUR Umsatz, merken das gerade: organischer Traffic bricht ein, obwohl die Rankings stabil sind. Recherchen beginnen immer häufiger auch in ChatGPT, Perplexity und Google AI Mode statt ausschließlich auf der Suchergebnisseite. Du machst diese Marken in klassischer Suche und in generativen Systemen sichtbar – und du sorgst dafür, dass die Sichtbarkeit belegbar ist, nicht behauptet.
• Strategie über die gesamte Suchlandschaft: Du entwickelst Search-Strategien, die klassisches SEO und GEO/AI Search zusammenführen, statt sie als zwei Projekte zu behandeln. Du priorisierst nach Impact, nicht nach Vollständigkeit.
• Technisches SEO in der Tiefe: Crawling, Indexierung, Core Web Vitals, JS-Rendering, Logfile-Analyse, internes Verlinkungs- und Informationsdesign. Du begleitest Relaunches und Migrationen so, dass danach nicht die Sichtbarkeit fehlt.
• AI Visibility aufbauen: Du arbeitest an konsistenter Entitätsdarstellung (strukturierte Daten, sameAs, Wikidata, Branchenverzeichnisse), an zitierfähigen Inhalten und an Präsenz in den Quellen, aus denen LLMs tatsächlich zitieren.
• AI Visibility messbar machen: Prompt-Set-basierter Share of Voice über ChatGPT, Perplexity, Gemini, Copilot und Google AI Mode – inklusive Auswertung von GPTBot-, OAI-SearchBot- und PerplexityBot-Zugriffen in den Logfiles. Referral-Traffic aus generativen Quellen trennst du so weit, wie die Datenlage es zulässt, und dokumentierst die Grenzen der Messung offen.
• Content steuern, nicht schreiben: Du entwickelst Themen- und Entitätsarchitekturen, briefst unser Content-Team, reviewst gegen Suchintention und Zitierfähigkeit und entscheidest, was publiziert wird. Die Texte schreiben andere – die Richtung gibst du.
• Audits mit Konsequenz: Du führst SEO- und GEO-Audits durch, analysierst Wettbewerb und Suchintentionen und leitest daraus priorisierte Maßnahmen ab, die jemand am Montag anfangen kann.
• Verantwortung im Retainer: Du steuerst mehrere Kundenaccounts parallel, arbeitest in vereinbarten Stundenbudgets, führst die monatlichen Reporting-Calls und Quarterly Reviews und flaggst Scope-Themen früh statt spät.
• Beratung auf Augenhöhe: Du präsentierst auf Management-Level, bist Sparringspartner:in für Marketing- und Digital-Verantwortliche und sagst auch die unbequeme Wahrheit, wenn die Lieblings-KPI nichts über das Geschäft aussagt.
• Neugeschäft mitgestalten: Du unterstützt bei Pitches und Angeboten, schätzt Aufwände realistisch ein und bringst dein Fachthema in Kundengespräche ein, bevor das Projekt startet.
• AI-native im eigenen Handwerk: Du nutzt LLMs und Automatisierung für Analyse, Content-Optimierung und Reporting – und weißt, wo AI-Output eine fachliche Prüfung braucht.
• Wissen weitergeben: Du coachst Kolleg:innen und Kunden, arbeitest eng mit Content, Performance und mit deinem Analytics-Pendant zusammen und dokumentierst so, dass Setups auch nach einer Übergabe noch tragen.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre in SEO – mit echter Projektverantwortung, nicht nur Zuliefern.
• Technisches SEO ist dein Zuhause.
• GEO-Erfahrung oder GEO-Neugier.
• Content-Steuerung.
• Datenkompetenz, ohne Analytics-Rolle.
• B2B-Verständnis.
• Analytisches Denken mit Mut zur Aussage.
• Kommunikation.
• Hands-on und geduldig mit Kundenrealität.
• Excel beherrschst du im Schlaf.
• Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.

Requirements

• Deinen CV.
• Welche Vergütung du dir für deine Performance vorstellst.
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin.

Benefits

• Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ.
• Rewards: Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.