[Hiring] SEA performance manager @diffusion.agency

Role Description

Als SEA Performance Manager:in bei Diffusion übernimmst du Verantwortung und wächst daran:

• Strategien entwickeln, die Maßstäbe setzen - keine Standardlösungen. Du denkst neu.
• Kunden auf Augenhöhe beraten - du verstehst Geschäftsmodelle und übersetzt sie in Performance.
• Große Budgets (50k€+) steuern - mit der Präzision und dem Selbstvertrauen eines Experten.
• Datengetrieben optimieren - deine Analysen sind die Grundlage für Entscheidungen, die zählen.
• Am echten Case wachsen - durch Projekte, die dich fordern und ein Team, das dich pusht.

Qualifications

• 3+ Jahre Erfahrung mit großen SEA-Budgets
• Kenntnis und Leidenschaft für Attributionstools und datengetriebene Optimierung
• Deutsch auf Muttersprachniveau - Kundenkommunikation: klar, sharp, auf den Punkt
• Ehrgeiz, einer der besten Media Buyer Deutschlands zu werden - nicht irgendwann, sondern jetzt
• Bereitschaft, sich challengen zu lassen - weil Komfortzone kein Wachstum bringt

Benefits

• Kein Seminar-Bullshit - du lernst durch echte Projekte mit echtem Impact
• Direktes Sparring mit Top-Performern, die schon da sind, wo du hinwillst
• Kunden und Budgets, die dich zwingen, besser zu werden
• 100% remote - arbeite dort, wo du am besten performst
• Ownership statt Micromanagement - dein Projekt, deine Verantwortung
• Regelmäßige Workations & Winteroffices - Strategy Sessions im Warmen statt im grauen Büro
• System steht, Kommunikation läuft - remote, aber nicht lost
• Top-Equipment - hier arbeitet jeder mit MacBook
• Faire Vergütung - dein Skillset = dein Gehalt
• Direktes Feedback - straight, nicht erst wenn's brennt

Company Description

Wir sind Diffusion, eine Remote Boutique Google Ads Agentur für Impact Brands. Unser Team bietet individuelle Betreuung auf höchstem Niveau. Das sind unsere Werte – und so leben wir sie:

• Growth: Nachhaltiges Wachstum für Kunden und Agentur. Wir entwickeln uns stetig weiter.
• Opportunity-Driven: Neue Möglichkeiten erkennen und die Extra-Meile gehen. "Geht nicht, gibt's nicht."
• Best: Spitzenleistungen und kontinuierliche Verbesserung.
• Impact: Positiver Impact durch Win-Win-Situationen, CO2-Kompensation und 1% for the Planet.
• Gang: Stärke durch Teamwork. Wir empowern, inspirieren und unterstützen uns.