[Hiring] Junior Content & Social Media Manager @Strivion - Striving for Excellence

Role Description

Mach aus guten Themen eine sichtbare Marke. Du erkennst gute Geschichten, recherchierst gern und willst von Anfang an Verantwortung übernehmen? Wir entwickeln ein digitales B2B-Produkt im HR-Bereich – einem Markt, der sich durch Technologie und künstliche Intelligenz gerade grundlegend verändert. Für den weiteren Aufbau unserer Marke und unserer Kommunikation suchen wir eine Person, die von Anfang an mitgestaltet.

• Entwickeln und umsetzen von Content- und Social-Media-Aktivitäten
• Themen und Content-Ideen recherchieren und entwickeln
• Beiträge, Artikel, Grafiken, Kurzvideos und weitere Content-Formate erstellen
• Unsere Präsenz auf LinkedIn, Instagram und weiteren geeigneten Kanälen aufbauen und betreuen
• Inhalte für Website, Newsletter, Kampagnen und andere digitale Touchpoints entwickeln
• Geeignete KI-Tools für Recherche, Texterstellung, Bild, Video und Content-Produktion einsetzen
• Einfache Content- und Kampagnenpläne entwickeln und deren Umsetzung koordinieren
• Reichweite, Interaktion und Performance der Inhalte analysieren und daraus Verbesserungen ableiten
• Markt, Wettbewerber und relevante Trends im HR-Tech-Umfeld beobachten und neue Formate ausprobieren
• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend Verantwortung für einzelne Kanäle, Kampagnen oder Themenbereiche.

Qualifications

• Ein gerade abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium, idealerweise auf Master-Niveau, z. B. in Marketing, Kommunikation/Onlinekommunikation, Medienmanagement, Digital Business, Kommunikationsdesign, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Ein gutes Gefühl für Sprache, Inhalte und visuelle Kommunikation
• Social Media verstehst du nicht nur als Nutzer, sondern als Kommunikationsinstrument
• Interesse an digitalen Produkten, HR-Themen, Technologie und KI sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue und teilweise komplexe Themen einzuarbeiten
• Selbstständiges Arbeiten, eigene Ideen und den Anspruch, Dinge pragmatisch umzusetzen
• Lust, mit modernen Content- und KI-Tools zu arbeiten
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit, Hochschul- oder eigene Projekte oder einen eigenen Social-Media-Auftritt sind sehr willkommen
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Canva, Adobe, Figma, CapCut oder vergleichbaren Tools

Benefits

• Einstiegsgehalt ab 36.000 € brutto pro Jahr
• Remote-Arbeit mit Wohnort im Ruhrgebiet (Raum Essen/Bottrop)
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterentwicklung
• Diensthandy und Laptop
• Workation nach Absprache