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Head of Growth @Remote Talent LATAM

[Hiring] Head of Growth @Remote Talent LATAM

2d ago - Remote Talent LATAM is hiring a remote Head of Growth. 💸 Salary: competitive base salary starting from $4,000 usd/month 📍Location: Brazil, Colombia, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Latvia

Role Description

Estamos contratando a un Head of Growth para liderar la estrategia de marketing, optimización de embudos, generación de leads y escalamiento de revenue. Este rol es estratégico y operativo, con responsabilidad directa sobre el performance de las campañas, la calidad de los leads, la eficiencia de los funnels y la alineación con el negocio de ventas.

El candidato será el líder del crecimiento, tomando decisiones basadas en datos, proponiendo mejoras continuas a los funnels existentes, supervisando equipos (media buyer, editores, contenido), y coordinándose estrechamente con el equipo de ventas para maximizar la conversión y mantener un calendario de agendas llenas.

Esta posición requiere:

  • Autonomía
  • Mentalidad de ownership
  • Pensamiento estratégico
  • Fuerte orientación a resultados

Qualifications

  • Experiencia comprobada generando revenue a través de funnels, preferiblemente en agencia de marketing o consultoría de performance.
  • Experiencia con embudos de conversión directa y lanzamientos.
  • Fuerte dominio de Meta Ads, Google Ads y otras plataformas de adquisición de tráfico.
  • Experiencia sólida en copywriting de alto impacto (anuncios, páginas, emails).
  • Capacidad analítica para interpretar métricas clave y tomar decisiones basadas en datos.
  • Experiencia con herramientas de automatización y CRM (ActiveCampaign, HubSpot, o similares).
  • Inglés avanzado (comprensión lectora y auditiva).
  • Mentalidad driven y orientada a resultados, siempre buscando mejorar lo que se hace.
  • Disfruta tomar decisiones basadas en datos y aprender constantemente de los resultados.
  • Se adapta rápido a cambios y sabe moverse en entornos de alta velocidad.
  • Proactivo y autónomo, sin necesidad de supervisión constante.
  • Colabora de manera natural con equipos multifuncionales y comunica sus ideas claramente.
  • Curioso y siempre interesado en nuevas herramientas, tendencias y formas de crecer.
  • Tiene visión estratégica, pero sabe enfocarse en los detalles que importan para hacer que las cosas funcionen.

Responsibilities

  • Liderazgo de Funnels y Revenue
    • Optimizar constantemente los funnels de conversión para aumentar la generación de leads y la calidad de los mismos.
    • Gestionar y evaluar embudos completos (desde los ads hasta la agenda con closers).
    • Proponer nuevas estrategias basadas en análisis y métricas reales.
  • Copywriting de conversión directa
    • Redactar contenido que convierta para anuncios (TOFU/MOFU/BOFU), landing pages, emails, secuencias automatizadas y lead magnets.
    • Dirigir la estrategia de mensajes persuasivos que conecten con el mercado objetivo y aumenten conversiones.
  • Gestión de Paid Media y Campañas
    • Supervisar campañas pagadas en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas relevantes.
    • Analizar resultados (ROAS, CAC, CPL, tasas de conversión) y proponer mejoras verificables.
    • Coordinar con el equipo de media buyers y diseñadores para ejecutar creativos y estrategias.
  • Colaboración con Ventas (Closers)
    • Trabajar estrechamente con el equipo de closers para entender feedback de leads y ajustar estrategias.
    • Mantener reuniones frecuentes para asegurar alineación y mejorar conversiones a agenda.
  • Métricas, Reportes y Optimización
    • Mantener trackers de performance actualizados (diarios/semanales).
    • Entregar reportes claros al CEO sobre performance, wins y propuestas de mejora.
    • Implementar pruebas, experimentos y ajustes de campaña basados en datos.
  • Liderazgo de Procesos y Playbooks
    • Actualizar procesos, playbooks y documentación de marketing.
    • Implementar tecnología y herramientas que mejoren eficiencia y resultados.
    • Fomentar la mejora continua del equipo y procesos.

Benefits

  • Salario base competitivo: desde $4,000 USD / mes (dependiendo de experiencia y nivel de expertiz).
  • Posibilidad de bonos y comisiones por resultados.
  • Horario full-time, remoto con solapamiento en horario Eastern Time (8:00AM–5:00PM).
  • Acceso a masterminds y eventos internacionales del sector.
  • Viajes anuales con cobertura de estadía y apoyo logístico si se cumplen objetivos.
  • Oportunidad de trabajar directamente con los líderes fundadores y aprender de experiencia real de negocio.

Requisitos de Aplicación

  • Este puesto está abierto únicamente para candidatos residentes en LATAM, incluidos: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
  • No se considerarán aplicaciones fuera de LATAM.
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