[Hiring] Email Marketing Manager @Mammutmarsch UG

Role Description

Wir suchen jemanden, der Klaviyo systematisch knackt. Der versteht, welche Message welches Segment wann – und wie oft – bekommen muss, damit Umsatz pro User und Gesamtumsatz messbar steigen.

• Strategie & Segmentierung
  • Aufbau und Priorisierung klarer Segmente (Kaufverhalten, Lifecycle, Engagement, Interessen, Demografie)
  • Entwicklung eines strukturierten Targeting-Blueprints
  • Definition von Sequencing, Exclusions und Frequency-Caps
• Experimentation & Testing
  • Hypothesen entwickeln → Varianten bauen → testen → auswerten → iterieren
  • Systematischer Testprozess über Segment, Content, Frequenz & Offer
  • Saubere Dokumentation & Entscheidungslogik
• Kampagnenplanung
  • Wochen- und Monatsplanung aller Kampagnen & Tests
  • Steuerung von Konfliktregeln & Versandlogiken
  • Strategisches Timing entlang von Events, Drops und Kampagnen
• Produktion & Setup
  • Briefing von Copy & Design
  • Aufbau testfähiger Varianten
  • Sauberes Setup in Klaviyo (Tracking, UTMs, QA, Zielgruppen-Logik)
• Analyse & Skalierung
  • Interpretation der Ergebnisse (RPR, RPU, CVR, AOV, Guardrails)
  • Ableitung konkreter Folgetests
  • Rollout funktionierender Strategien auf größere Segmente
  • Aufbau einer strukturierten Content- & Ideen-Datenbank

Qualifications

• Nachweislicher Track Record im E-Mail-/CRM-Marketing mit Umsatzverantwortung
• Starkes Experimentation- & Analytics-Mindset (du denkst in Hypothesen, Varianten, Signalen, Entscheidungen)
• Sehr gutes Verständnis für Segmentierung, Lifecycle-Logik & Targeting
• Sicherheit im Umgang mit Klaviyo (Segmente, Kampagnen, A/B-Tests, QA, Deliverability)
• Fähigkeit, Kennzahlen wie RPR, RPU, CVR, AOV, Incrementality, Unsub-Rates richtig zu interpretieren
• Intuition für Content: Du erkennst, welche Message zu welchem Segment passt
• Struktur & Systemdenken – du baust Prozesse, die skalierbar funktionieren
• Klarheit im Briefing von Copy & Design

Benefits

• Eine Marke mit echter Community, echten Emotionen und klarer Positionierung
• Volle Ownership für einen der wichtigsten Umsatzkanäle
• Ein Team, das Performance ernst nimmt
• Remote-Arbeit (Deutschland bevorzugt)
• 30–40 Stunden pro Woche
• Viel Gestaltungsspielraum und echte strategische Verantwortung