[Hiring] Content Lead @Remote Talent LATAM

Role Description

Estamos contratando un Content Lead para liderar la estrategia de contenido orgánico y convertir el ecosistema de contenido en uno de los principales motores de crecimiento de la empresa. Este rol combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad directa sobre la planificación, producción, distribución y optimización del contenido en múltiples canales (YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn, blog y newsletter).

La persona ideal será responsable de diseñar e implementar un sistema de contenido escalable y data-driven, capaz de identificar oportunidades, analizar métricas, liderar experimentos y generar crecimiento sostenido de audiencia. Este rol requiere:

• Autonomía
• Pensamiento estratégico
• Capacidad analítica
• Fuerte orientación a resultados

Qualifications

• Mínimo 3 años de experiencia en Inbound Marketing o gestión de contenido digital.
• Experiencia gestionando contenido en múltiples plataformas (YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn, blog o newsletter).
• Experiencia planificando y gestionando calendarios de contenido.
• Fuerte capacidad analítica para interpretar métricas (retención, CTR, engagement, crecimiento de audiencia).
• Experiencia tomando decisiones basadas en datos (data-driven mindset).
• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, filtros, análisis de datos).
• Experiencia en research, benchmarking y análisis de tendencias digitales.
• Experiencia trabajando en entornos remotos y de alta autonomía.
• Capacidad de adaptarse rápidamente a cambios y nuevas herramientas (incluyendo inteligencia artificial).

Requirements

• Nice to have:
• Experiencia en empresas de infoproductos o educación digital.
• Conocimiento de herramientas como vidIQ, SocialBlade o similares.
• Conocimientos de SEO de contenido.
• Experiencia con herramientas de visualización de datos (LookerStudio, Power BI).
• Uso de inteligencia artificial para optimización de contenido.

Responsibilities

• Estrategia de Contenido Orgánico
  • Diseñar y liderar la estrategia de contenido en todos los canales orgánicos.
  • Definir temas, formatos y prioridades alineadas a los objetivos de negocio.
  • Gestionar el calendario de contenido y asegurar consistencia en la publicación.
• Research y Benchmarking
  • Analizar tendencias, creadores y formatos relevantes en el mercado.
  • Detectar oportunidades de contenido con alto potencial de crecimiento.
  • Adaptar insights del mercado al estilo y metodología de la marca.
• Análisis y Optimización de Performance
  • Monitorear métricas clave (retención, CTR, engagement, crecimiento).
  • Identificar qué funciona y escalar contenido exitoso.
  • Proponer mejoras continuas basadas en datos.
• Sistema de Contenido Escalable
  • Diseñar e implementar procesos de creación, producción y distribución de contenido.
  • Construir un sistema replicable que permita escalar la producción de contenido.
  • Integrar herramientas y tecnología para mejorar eficiencia operativa.
• Cultura de Testeo y Mejora Continua
  • Diseñar y ejecutar experimentos de contenido (hooks, formatos, temas).
  • Analizar resultados y convertir aprendizajes en acciones.
  • Fomentar una cultura de optimización constante dentro del equipo.

Benefits

• Salario competitivo: Desde USD $3,000 / mes (negociable según experiencia).
• Bonos por cumplimiento de objetivos.
• Modalidad 100% remota.
• 30 días de vacaciones al año.
• Acceso a telemedicina y beneficios adicionales.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Capacitación continua y acceso a formación constante.

Application Requirements

• Este puesto está abierto únicamente para candidatos residentes en LATAM, incluidos: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
• No se considerarán aplicaciones fuera de LATAM.