[Hiring] Legal Engineer @VIER iusta

Role Description

Als Legal Engineer bist du die Schnittstelle zwischen Recht, Technologie und Business:

• Fokus auf Kundenprojekte & Entwicklung
• Prozesse und Workflows: Du analysierst juristische und unternehmerische Prozesse der Kund:innen und übersetzt diese in skalierbare, digitale Workflows in iusta.
• Entwicklung: Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau von Datenmodellen, Workflows und Formularen innerhalb unserer Plattform sowie die Entwicklung individueller Skripte und Automatisierungen in JavaScript.
• Kundenprojekte: Du leitest Kundenprojekte eigenständig, von der Konzeption bis zur Umsetzung, und gibst Sparring für Legal Teams, Operations und Management.
• Produktentwicklung: Du arbeitest eng mit dem Product Team zusammen und bringst Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung ein.
• Support: Du bearbeitest Service- und Supportanfragen unserer Kund:innen und hältst so den Tagesbetrieb am Laufen.

Qualifications

• Ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura, BWL oder vergleichbar.
• Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.
• Projektmanagement-Skills.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden.
• Ein ausgeprägtes Interesse an technischen Themen.
• Idealerweise erste Kenntnisse im Programmieren (JavaScript, HTML, CSS).
• Bereitschaft, sich schnell in das Schreiben von Skripten (JavaScript) einzuarbeiten.
• Erfahrung in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) und Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Slack etc.
• Kenntnisse in Legal Tech, Automatisierung oder Digitalisierung von Prozessen.

Requirements

• Du verbindest juristisches Verständnis mit technischem Denken.
• Du kannst Anforderungen nicht nur aufnehmen, sondern in konkrete, funktionierende Lösungen übersetzen.
• Du hast keine Scheu davor, dich in technische Details einzuarbeiten und Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Legal Tech.
• Direkter Einfluss auf Produkt und Kundenprojekte.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
• Persönliche Entwicklung in Richtung Consulting, Product oder Leadership.
• Flexibles Arbeiten (Berlin / Düsseldorf / Remote).
• Starkes Team und echte Ownership-Kultur.
• Quereinsteiger:innen Willkommen!