[Hiring] Lawyer @HateAid gGmbH

Role Description

Du setzt dich in unserem Legal Team dafür ein, dass das Internet kein rechtsdurchsetzungsfreier Raum ist. Wir unterstützen u.a. Betroffene digitaler Gewalt als Prozesskostenfinanziererin, bringen uns in Gesetzgebungsvorhaben ein und haben ein Auge auf das, was auf Social-Media-Plattformen passiert. Vor allem Letzteres wäre Kern deiner Arbeit, denn wir suchen für ein Projekt ein*e Jurist*in, die*der sich als Schnittstelle zwischen unserer Betroffenenberatung und dem Legal Team die Inhalte aus unserer Beratung ganz genau anschaut und alle nach dem Digital Services Act möglichen rechtlichen Schritte in die Wege leitet.

• Du unterstützt uns bei der Durchführung des Projekts sowie einer detaillierten Dokumentation.
• Du bringst dich nicht nur operativ, sondern auch strategisch in die Ausgestaltung des Projekts ein und arbeitest hierbei eng mit unserer Head of Legal zusammen.
• An der Schnittstelle zwischen Recht und Politik setzt du dich mit uns dafür ein, die Rahmenbedingungen für Betroffene digitaler Gewalt zu verbessern und insbesondere die Möglichkeiten der außergerichtlichen Rechtsdurchsetzung nach dem DSA für Betroffene auf Herz und Nieren zu testen.
• Du unterstützt nach Bedarf das Legal Team bei der Recherche und Klärung allgemein anfallender Rechtsfragen.

Qualifications

• Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland.
• Du hast dein erstes Examen erfolgreich absolviert.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
• Es braucht keine Berufserfahrung. Idealerweise hast du aber schon einschlägige Erfahrung in einem (rechts-) politischen Umfeld oder auf dem Gebiet des Äußerungs-, Urheberrechts, E-Commerce oder ähnlichen Rechtsgebieten gesammelt.
• Du arbeitest stets sorgfältig und präzise, dir entgeht kein Detail.
• Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher.
• Du arbeitest gern selbstorganisiert, kannst gut für dich sorgen, deine Anliegen kommunizieren und priorisieren.
• Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.
• Du hast Lust in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
• Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.

Benefits

• Eine auf 1 Jahr befristete Stelle mit 32 Stunden/Woche.
• Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht.
• Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team).
• Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote.
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%.
• Individuelle Supervision/Präventionspsychologie.
• Freizeitausgleich für jede Überstunde.
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache.
• Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro.

Company Description

Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.

HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.

In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.

Vielfalt ist uns wichtig und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.