Role Description
Telemedi to jedna z najszybciej rosnących firm telemedycznych w Europie Środkowo-Wschodniej. Budujemy platformę B2B, z której korzystają ubezpieczyciele, banki i pracodawcy. Działamy na styku trzech bardzo regulowanych światów: ochrony zdrowia, ubezpieczeń i technologii — a to znaczy, że prawo jest u nas nie kosztem, tylko częścią produktu.
Szukamy osoby na początku drogi zawodowej, która chce nauczyć się rzemiosła prawniczego w wymagającym środowisku i traktuje AI jako naturalne narzędzie pracy.
-
Krytyczne myślenie i łączenie kropek.
-
Sprawność proceduralna.
-
AI jako narzędzie myślenia, nie wyręczania się.
-
Analiza danych.
Responsibilities
-
Analiza i przygotowywanie umów oraz dokumentów kontraktowych (B2B, dostawcy, partnerzy).
-
Research prawny i przygotowywanie analiz oraz notatek na potrzeby biznesu.
-
Wsparcie w obszarze compliance i ochrony danych osobowych.
-
Udział w prowadzeniu postępowań oraz przygotowanie pism i korespondencji z organami.
-
Monitorowanie zmian w przepisach istotnych dla działalności firmy.
-
Budowanie i doskonalenie wewnętrznych narzędzi i workflowów wspieranych AI dla obsługi prawnej.
Qualifications
-
Wykształcenie prawnicze (ukończone studia lub ostatnie lata).
-
Bardzo dobra umiejętność analizy tekstu i logicznego, ustrukturyzowanego myślenia.
-
Skrupulatność i odpowiedzialność za szczegół.
-
Naturalna ciekawość wobec AI i chęć włączenia jej do codziennej pracy.
-
Bardzo dobra polszczyzna w mowie i piśmie, dobra znajomość angielskiego.
-
Proaktywność i samodzielność w szukaniu odpowiedzi.
Preferred Qualifications
-
Pierwsze doświadczenie (praktyki, staż) w kancelarii lub dziale prawnym.
-
Zainteresowanie prawem medycznym, farmaceutycznym, ochroną danych lub regulacjami sektora ubezpieczeń.
-
Doświadczenie w pracy z narzędziami AI wykraczające poza podstawowe użycie.
Benefits
-
Wynagrodzenie: 7 000–14 000 PLN (B2B lub umowa zlecenie).
-
Praca z Warszawy lub w pełni zdalnie.
-
Realny wpływ na to, jak obsługa prawna firmy korzysta z AI.
-
Środowisko, w którym prawo dotyka prawdziwego produktu i realnych decyzji biznesowych.
-
Szerokie spektrum spraw — nie zaszufladkujesz się w jednej wąskiej dziedzinie.
Values
-
Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości.
-
5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań.
-
Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami.
-
Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy.
-
Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy.
-
Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor".
-
Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów.
-
Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa.