[Hiring] Web Proxy Administrator @Holenek Ingénierie

Role Description

Dans le cadre d'une montée de version et d'un renforcement de leur équipe infrastructure, nous recherchons pour notre client un(e) Administrateur(trice) Proxi Web, basé(e) à Rennes Sud.

En tant qu'Administrateur(trice) Réseaux, vos missions seront de :

• Monter en compétences sur l'infrastructure proxyDC
• Réaliser la montée de version sur les différents environnements (qualification, production)
• S'adapter à l'outillage du service
• Documenter le dossier d'exploitation
• Ajouter dans la supervision les indicateurs manquants
• Diagnostiquer les dysfonctionnements DNS, réseau ou SSL
• Optimiser le cache mémoire et disque de l'infrastructure Squid
• Analyser les journaux d'exploitation (access.log, cache.log, syslog)

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en administration réseaux
• Le petit + ? Vous avez déjà travaillé sur des infrastructures de proxy Squid en environnement de production critique.

Requirements

• Squid (optimisation cache, réglage des paramètres : workers, cache_dir, cache_mem, refresh_pattern)
• Linux (Debian)
• Réseaux : TCP/IP, HTTP, HTTPS, DNS, NAT, VLAN, IPv4
• Authentification LDAP
• Certificats X.509 et SSL/TLS
• Supervision et centralisation des logs

Benefits

• Mission jusqu'au 15 avril 2027
• Démarrage : ASAP

Company Description

Chez Holenek, on casse les codes de l'ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel. Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

• Mobiliser l'expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
• Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
• Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
• Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
• Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
• Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
• Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
• Choisissez votre statut, on s'occupe du reste : CDI, Portage salarial, Freelance