[Hiring] Team Lead IT Infrastructure & Security @HANSAINVEST -Hanseatische Investment

Role Description

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team IT Infrastructure & Security für Dich!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT & Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Das erwartet Dich:

• Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von bis zu 8 Mitarbeitenden
• Dein Team setzt sich zusammen aus Infrastruktur- / Security Administratoren*, IT Business Managern* und einer IT Governance & Compliance Managerin
• Du trägst maßgeblich zum Aufbau und zur Etablierung des Teams und der Tätigkeitsfelder bei
• Du verantwortest die Administration von Infrastrukturkomponenten
• Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb unter Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Du stellst die 1. Verteidigungslinie für die operative IT- und Informationssicherheit der HANSAINVEST dar
• Du bist zentrale Anlaufstelle für Wirtschaftsprüfer und Revisoren im Rahmen von IT-Prüfungshandlungen und sorgst für die Bearbeitung der Anforderungen
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT Governance Rahmens und der Infrastrukturkomponenten voran
• Du bist erste Anlaufstelle für die Einführung neuer Softwareprodukte und wirkst aktiv in Projekten mit
• Dein Team kümmert sich um die Implementierung und Etablierung von IT-Serviceprozessen für die gesamte Abteilung
• Du koordinierst und steuerst IT-Dienstleister und Lieferanten und agierst wiederum als IT-Dienstleister für unsere internen Fachabteilungen und unsere Schwestergesellschaft SICORE
• Du stellst sicher, dass die Services in der vereinbarten Qualität, Zeit und innerhalb des vereinbarten Kostenrahmens geliefert werden
• Du strukturierst und koordinierst die Bearbeitung von Fehlertickets und Anforderungen
• Du stehst bei Systemausfällen oder Wartungsarbeiten als souveräner Eskalationsmanager* zur Verfügung
• Du führst ein aktives Stakeholdermanagement durch und bist eine gesuchte Anlaufstelle für Dein Team, Deine Abteilung und innerhalb des Unternehmens

Qualifications

• Du besitzt ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Sektor
• Du verfügst über Führungserfahrung in dem gesuchten Themenfeld
• Du bringst Expertise zu Microsoft 365 und im Cloud-Umfeld mit
• Du weist Kenntnisse in Oracle und Linux auf
• Du hast idealerweise bereits organisatorische Veränderungsprozesse begleitet und kennst Dich in der IT-Regulatorik – bestenfalls Finanzdienstleistungsbranche – aus
• Du verfügst über Expertise im IT-Security Umfeld
• Du förderst die Entwicklung einer positiven Team- und Kommunikationskultur
• Du hast Freude daran Teambuilding vorzunehmen und Mitarbeitende zu begeistern
• Du sprichst Konflikte offen an und unterstützt die Klärung
• Du sorgst für funktionsfähige Arbeitsabläufe und -methoden innerhalb des Teams und wirkst Stress entgegen, wenn es erforderlich ist
• Du nutzt Gestaltungsspielraum aus, agierst mit Weitblick und bist entscheidungsfreudig
• Du verfügst über ein sehr ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen
• Du hast Projektmanagementerfahrung und verfügst über Kenntnisse hinsichtlich agiler Arbeitsweisen
• Du erkennst und förderst die Kompetenzen und Ressourcen Deiner Mitarbeitenden
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmens
• Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)