[Hiring] IT Lead – Inhouse IT @Entero

Role Description

Möchtest du IT-Strukturen aktiv gestalten, professionalisieren und nachhaltig weiterentwickeln? Als IT-Lead – Inhouse IT (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Inhouse IT. Du etablierst nachhaltige Strukturen, optimierst Prozesse und gestaltest hierbei in enger Zusammenarbeit sowohl mit deinem eigenem Team als auch mit unserem “Technology & AI” - Team eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Inhouse IT und Gestaltung einer modernen, skalierbaren und zukunftsfähigen IT-Landschaft.
• Entwicklung der IT-Roadmap und kontinuierliche Professionalisierung unserer IT – von modernen Workplace-Konzepten über Cloud-Technologien bis hin zu Automatisierung und dem umfassenden Einsatz von AI.
• Einbringung von M365/KI-Expertise in Kundenprojekten und Unterstützung der Delivery Teams.
• Etablierung von Standards und Optimierung von Prozessen, Verantwortung für IT-Governance, Compliance, Informationssicherheit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
• Planung und Priorisierung des IT-Budgets, Steuerung externer IT-Dienstleister und Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Inhouse-IT-Teams, Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Schaffung eines Umfelds für Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
• Bindeglied zwischen Geschäftsführung, den Delivery-Teams und dem eigenen Team.
• Beratung bei strategischen IT-Themen und Übersetzung von Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen unter Berücksichtigung der Compliance und DSGVO Anforderungen.
• Operative Unterstützung des Tagesgeschäfts, Begleitung interner IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts bei der Bearbeitung von Tickets und Vertretung der Team-Mitglieder bei deren Abwesenheiten.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der internen IT mit Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer IT-Landschaft – idealerweise in einer IT-Beratung oder einem technologiegetriebenen Umfeld.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Strukturen, Standardisierung von Prozessen und Begleitung von Veränderungen.
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld sowie in Windows- und macOS-Umgebungen.
• Erfahrung mit Mobile Device Management (MDM), AI-gestützten Lösungen und IT-Automatisierung.
• Kenntnisse in IT-Governance, Compliance und Informationssicherheit.
• Einschlägige Erfahrungen im Change Management.
• Pragmatismus und die Entwicklung von schnellen (Interims-)Lösungen.
• Starke Stakeholder- und Managementkommunikation mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der agilen Projektmethodik.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Grundgehalt plus variable Vergütung.
• Arbeite remote oder in einem unserer Offices in Eschborn, Köln oder Hamburg.
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle kurz- und langfristige (Teilzeit-)Lösungen.
• Führungs- oder Expertenlaufbahn mit regelmäßigen Feedbackgesprächen zur Karrieregestaltung.
• Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Strukturiertes Onboarding und ein Mentor, der langfristig an deiner Seite steht.
• Gegenseitige Unterstützung im Team und Förderung des Teamspirits.
• Wissensaustausch-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und jährliche Company-Reise.
• Freiheit, kreative Ideen zu entwickeln und eigene Projekte voranzutreiben.
• Betriebliche Altersvorsorge, Edenred oder Egym Wellpass als individuelles Benefit-Paket.