[Hiring] IT Architect – M365 License Optimization @Nemensis Ag

Role Description

Für unseren Kunden suchen wir einen IT-Architekt/in – M365-Lizenzoptimierung (m/w/d).

Unser Kunde plant die wirtschaftliche Optimierung seines bestehenden Microsoft-365-Lizenzportfolios. Im Mittelpunkt steht:

• Umschichtung von kostenintensiven E3-Lizenzen auf günstigere EDU- und F3-Lizenzen
• Aufbau eines separaten EDU-Tenants
• Begleitung der Testphase für die F3-Einsatzszenarien
• Migration der Nutzenden in die neue Lizenzstruktur

Die Rolle ist entscheidend für den Projekterfolg, da sie die konzeptionelle und beratende Begleitung über alle Projektphasen hinweg sicherstellt:

• Anforderungserhebung
• Umsetzung
• Anwenderschulung

Die Person arbeitet eigenverantwortlich und selbständig und ist keinen Weisungen zu Zeit, Ort oder Art der Arbeit unterworfen.

Qualifications

• Nachweisbare, einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt/in
• Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Bereich (besonders hoch relevant)
• Kurzfristige Verfügbarkeit (besonders hoch relevant)
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Infrastrukturen, insbesondere Netzwerk, Server, Storage, Security, Betriebssysteme, Backup, Middleware, Identity Management, IT-Operations und Cloud (hoch relevant)
• Passende Projektreferenzen gemäß Zielsetzung, idealerweise im Bereich Microsoft-365-Lizenzoptimierung (hoch relevant)
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbständigem Arbeiten ohne Weisungsbefugnis über interne Mitarbeitende

Requirements

• Vertiefte Kenntnisse in der Lizenzierung von Microsoft 365 (u. a. E3, EDU, F3)
• Kenntnisse agiler Methoden
• Zertifizierung in strukturierten Projektmanagementmethoden (z. B. Prince2, GPM, TOGAF)

Benefits

• Start: 01.09.2026
• Laufzeit: bis 31.12.2027 (ca. 16 Monate)
• Auslastung: Nach Aufwand, Vergütung mit vereinbarter Obergrenze
• Einsatzort: Grundsätzlich remote; Vor-Ort-Einsätze in Hamburg nur bei zwingender Notwendigkeit und nach vorheriger Absprache
• Ein Notebook wird aus IT-Sicherheitsgründen vom Kunden gestellt
• Es dürfen nur sozialversicherungspflichtige Personen eingesetzt werden. Keine Freelancer und keine 1-Personen-GmbHs