[Hiring] Working Student HR Hiring - Recruiting / Screening / Talent Sourcing @Hommel Hired

Role Description

Zu dir: Was du studierst, ist uns egal. Erfahrung im HR oder in der Personalvermittlung brauchst ist nicht notwendig. Wichtig ist, dass du schon gearbeitet hast, ob an der Kasse bei DM oder im Restaurant. Du arbeitest gern mit Menschen, bist reflektiert und willst dich weiterentwickeln. Bei uns hast du viel Freiraum, um Dinge auszuprobieren. Dafür bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bringst dir Neues gern selbst bei.

• Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & Deutsch
• Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail)
• Screening von Bewerber:innen via Video Call
• Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills
• Active Sourcing über Linkedin und Co.
• Über den Tellerrand blicken:
  • Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen
  • Implementieren von AI Tools

Qualifications

• Erste Erfahrung im Kundenkontakt
• Immatrikuliert noch mind. 1 Jahr an einer deutschen Hochschule / Uni
• Deutsch & Englisch fließend
• Effizientes Arbeiten & klares Kommunizieren & KPI gesteuert
• Notion-Erfahrung: sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau
• AI-affin: Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen

Benefits

• Aufbau einer Recruiting-Agentur: Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit
• Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest
• Work from Anywhere: Arbeite, wo du willst – 100% remote
• Hands-on-Mentalität: Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben
• Arbeitsaufwand ca. 15-20 Std. pro Woche

Company Description

Hommel Hired is a value-driven, Recruiting-as-a-Service partner for remote-first companies and founders. We specialize in finding talent that not only meets the skills required but also deeply aligns with a company’s culture and values. By combining modern sourcing methods, data-driven processes, and a personalized approach, we help fast-growing startups and SaaS businesses build high-performing teams that thrive in a remote environment.