[Hiring] Talent Manager @ETA Personal

Role Description

Du begeisterst dich für Recruiting, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Welt der sozialen Medien? Dann werde Teil unseres Teams! Für die ETA Personal GmbH suchen wir einen engagierten Talentmanager (m/w/d), der Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenbringt. Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen in den Bereichen Personalvermittlung, Recruiting, Vertrieb und Social Media. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, kommunikationsstark bist und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Einsatzinformationen

• Einsatzort: Vreden
• Einsatzbeginn: ab 01.10.2026
• Remotearbeit: Homeoffice möglich
• Arbeitsmodell: Vollzeit / Teilzeit
• Wochenstunden: 40 Std. / 20 Std.
• Arbeitszeit: zwischen 08:00 - 18:00 (Gleitzeit)
• Bezahlung: attraktive Vergütung
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Spannender Mix aus Recruiting, Vertrieb und Social Media
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung für Büro und Homeoffice
• Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Attraktive Vergütung

Aufgabenbeschreibung

• Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen, Ausschreibungen und Personalbedarfen
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf Jobbörsen und Social-Media-Kanälen
• Aktive Suche, Ansprache und Gewinnung geeigneter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Durchführung von Telefon- und Video-Interviews zur Vorauswahl von Kandidaten
• Prüfung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Vorstellung geeigneter Bewerber bei Kundenunternehmen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
• Pflege der Bewerber- und Kundendatenbank sowie administrative Tätigkeiten im Recruiting-Prozess
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung
• Mitwirkung bei internen Projekten zur Optimierung von Recruiting-, Vertriebs- und Marketingprozessen
• Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind wünschenswert, aber kein Muss – auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen
• Du arbeitest organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise aus
• Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast ein sicheres Auftreten
• Du begeisterst dich für Recruiting, Vertrieb, Social Media und die Arbeit mit Menschen
• Du bist lernbereit und offen für neue Herausforderungen
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C1)

Company Description

Wir bei ETA Personal GmbH verbinden Menschen, Talente und Unternehmen miteinander – mit Leidenschaft, Teamgeist und einem klaren Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Als spezialisierter Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und begleiten Bewerber auf ihrem Weg zur passenden beruflichen Herausforderung. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitern, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Unsere Mission: Die richtigen Talente mit den richtigen Chancen zusammenzubringen – professionell, persönlich und nachhaltig.