[Hiring] Talent Acquisition Analyst @Alegra

Role Description

El Talent Acquisition Analyst gestiona el ciclo completo de selección para sus vacantes asignadas, con foco en calidad de proceso, experiencia del candidato y alineación con los Hiring Managers. Su propósito es atraer talentos estrella a Alegra, gestionando con autonomía las vacantes asignadas y siendo referente de calidad en el proceso de selección.

• Publicar avisos en LinkedIn y plataformas de empleo
• Revisar currículums de postulantes
• Agendar entrevistas y acompañar al equipo en ellas
• Dar seguimiento y feedback a candidatos en cada fase, garantizando una excelente experiencia
• Buscar nuevos canales de atracción y fortalecer alianzas con universidades
• Mantener comunicación constante con los hiring managers para garantizar el cumplimiento de necesidades de talento
• Apoyar en la descripción de roles y cargos
• Identificar mejoras y optimizaciones en el proceso de atracción y selección

¿Cómo usarás IA en el día a día de este rol?

• Uso de IA para identificar y priorizar candidatos de perfiles Revenue afines a la vacante.
• Uso de IA para hacer un primer filtro de CVs y evaluar el match con los requisitos del cargo.
• Uso de LLMs para generar guías de entrevista, notas de candidatos y feedback de forma rápida.

Qualifications

• Residir en Colombia.
• Conocimiento en sourcing y técnicas de atracción de talento técnico y comercial.
• Manejo de herramientas ATS y plataformas de empleo (LinkedIn, Teamtailor o equivalentes).
• Capacidad de realizar entrevistas por competencias.
• Comunicación asertiva.
• Empatía.
• Orientación al logro.
• Orientación al servicio.
• Experiencia en Talent Acquisition de perfiles de Revenue (Sales, Customer Success, Growth).
• Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Requirements

• Deseable experiencia previa en entornos de tecnología o startups.
• Requisito de ubicación: Ser residente o contar con permiso de trabajo en Colombia (para esta convocatoria específica).

Benefits

• Licencias de herramientas de IA para potenciar tu trabajo.
• Capacitación continua y espacios de experimentación tecnológica.
• Trabajo 100% remoto con relación laboral estable (según la vacante activa).
• Coworking mensuales opcionales con el equipo local.
• Plan de carrera y acceso a plataformas educativas de primer nivel.
• Clases de inglés y biblioteca virtual.
• Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
• Apoyo económico para tu espacio de trabajo en casa.
• Beneficios por cumpleaños y programas de salud.