[Hiring] (Senior) Specialist People Operations & Payroll @zvoove
(Senior) Specialist People Operations & Payroll @zvoove

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1mth ago - zvoove is hiring a remote (Senior) Specialist People Operations & Payroll. 💾 Salary: unspecified 📍Location: Europe, Australia and New Zealand, Northern Europe, Western Europe, Latin America and the Caribbean

Role Description

Die Rolle als (Senior) Specialist People Operations & Payroll in unserem gesunden und wachsenden Unternehmen ist ein Dreiklang aus operativer Verantwortung fĂŒr die Personaladministration und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises, der Mitarbeit an der Weiterentwicklung effizienter und skalierbarer HR-Prozesse sowie einem wachsenden Beitrag im Personalcontrolling. Du arbeitest dabei eng mit einer Kollegin in gleicher Rolle zusammen und stellst gemeinsam mit ihr durch eine verlĂ€ssliche gegenseitige Vertretung die KontinuitĂ€t in unseren Prozessen sicher. Der Fokus der Rolle liegt auf Deutschland sowie teilweise Österreich und umfasst insgesamt rund 400 Mitarbeitende. In deiner Funktion berichtest du direkt an den VP People & Culture DACH. Die Position kann vollstĂ€ndig remote ausgeĂŒbt werden.

Auf den Punkt gebracht: Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit mit hoher ZuverlÀssigkeit, Genauigkeit und dem Wunsch nach Gestaltung und Eigenbeitrag, die unsere HR-Prozesse zuverlÀssig steuert und aktiv weiterentwickelt.

Im Mittelpunkt unseres Teams steht ein starkes GemeinschaftsgefĂŒhl: Wir unterstĂŒtzen uns gegenseitig, fordern uns heraus und wachsen gemeinsam. Uns verbindet der Anspruch, mit unserer Arbeit echten Mehrwert fĂŒr unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.

Mit Innovationsfreude und hoher ProfessionalitĂ€t tragen wir dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle im Sinne ihrer StĂ€rken einbringen können, gut begleitet und wertgeschĂ€tzt fĂŒhlen.

Qualifications

  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher ZahlenaffinitĂ€t und einem ausgeprĂ€gten QualitĂ€tsanspruch
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, z. B. in einem SteuerbĂŒro
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Personaladministration
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Erfahrung oder Interesse im Bereich Personalcontrolling und HR-Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen HR- und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise zvoove PDL, zvoove Payroll, Datev und Personio
  • Interesse am und idealerweise bereits Erfahrung im Einsatz von KI Technologien
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Requirements

  • Eigenverantwortliche DurchfĂŒhrung der monatlichen Gehaltsabrechnung fĂŒr einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration entlang des Employee Lifecycles (z. B. Vertragswesen, Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen)
  • Ansprechpartner*in fĂŒr Mitarbeitende, FĂŒhrungskrĂ€fte sowie externe Stellen (z. B. SozialversicherungstrĂ€ger, Behörden) in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit bei internen und externen PrĂŒfungen (z. B. durch WirtschaftsprĂŒfer, SozialversicherungstrĂ€ger oder Finanzbehörden)
  • UnterstĂŒtzung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in People Operations und Payroll
  • Mitwirkung im Personalcontrolling, z. B. bei Auswertungen, Reports und der Weiterentwicklung von Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Finance und HR Business Partnering

Benefits

  • Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschĂ€tzenden Team
  • Strukturiertes Onboarding fĂŒr Deinen guten Einstieg, begleitet von einem/einer “Mentor/Mentorin”
  • Du kannst Dein Wissen und Deine persönlichen StĂ€rken zum Einsatz bringen, Dich weiterqualifizieren und entwickeln mit Hilfe von verschiedenen Lernformaten
  • Du hast die Möglichkeit an den Vorteilen unseres Hybrid Work Konzepts zu partizipieren, dies enthĂ€lt das Arbeiten im Office, Home Office, mobile Work und Workation
  • Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
  • Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen
Before You Apply
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