[Hiring] Senior HR Business Partner @oxoix

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку! Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Ми шукаємо Senior HR Business Partner, який стане стратегічним партнером та архітектором організаційних процесів. У цій ролі ти матимеш вагомий вплив на розвиток ключових команд та виступатимеш бізнес партнером для лідерів бізнесу. Ми пропонуємо прямий доступ до стейкхолдерів та відсутність складних ланцюжків погодження, культуру довіри та прямий вплив на розвиток бізнеу.

Твоя роль складатиметься з

• Стратегічного партнерства: ти виступатимеш ключовим партнером для лідів Revenue, Tech та Marketing команд, синхронізуючи цілі департаментів із глобальними OKR компанії.

• Організаційного дизайну: проводитимеш функціональний аудит департаментів, створюватимеш прозору карту взаємодії між командами, виявлятимеш можливості для оптимізації структури та швидкості прийняття рішень.

• Performance & Talent Management: будуватимеш та підтримуватимеш систему оцінки результативності; розроблятимеш та впроваджуватимеш індивідуальні плани розвитку (PDP) для ключових співробітників та Middle-менеджменту.

• Через коучинг підтримуватимеш менеджерів: виступатимеш «trusted advisor» для керівників, допомагаючи їм впроваджувати ефективні управлінські фреймворки (1:1, фідбек-сесії) та розвиватимеш лідерські компетенції.

• Retention & Engagement: аналізуватимеш стан команд через eNPS та Engagement опитування; створюватимеш матриці ризиків звільнення та розроблятимеш кастомні інструменти утримання для талантів.

• Change Management: супроводжуватимеш команди під час організаційних змін та запуску нових процесів, забезпечуючи високий рівень залученості та розуміння змін.

• Аналітики та даних: використовуватимеш HR-метрики (плинність, Time to Productivity) для виявлення трендів, мінімізації ризиків та прийняття зважених бізнес-рішень.

• Взаємодії з HR-командою: тебе очікує тісна співпраця з HRD щодо стратегічних питань, а також із People Operations функцією для синхронізації бізнес процесів і впровадження єдиних стандартів роботи з людьми.

Ми очікуємо від тебе

• Досвід від 5 років на позиціях HR Business Partner, People Partner або аналогічних ролях у динамічних продуктових компаніях (iGaming, FinTech, AdTech або IT-продуктах).

• Business Acumen: глибоке розуміння бізнес-контексту, драйверів прибутку компанії та вміння перетворювати потреби бізнесу на практичні та високоефективні HR-рішення;

• Практичний досвід моделювання оргструктур, оптимізації норми керованості та реструктуризації команд.

• Успішний досвід побудови систем оцінки результативності, мапування компетенцій та розвитку управлінської ланки (Middle management).

• Аналітичне мислення: вміння працювати з даними та HRIS-системами (наприклад, PeopleForce) для пошуку точок росту; просунуті навички роботи з Google Sheets/Excel.

• Стейкхолдер-менеджмент: навички побудови довіри з топ-менеджментом та досвід вирішення складних кейсів у відносинах із працівниками.

• Адаптивність: здатність балансувати між щоденною підтримкою команд та довгостроковими стратегічними пріоритетами.

• Англійську мову на рівні Intermediate (B1+) або вище.

Буде плюсом

• наявність сертифікацій у сфері коучингу (ICF або аналогічні);

• профільна освіта.

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!