[Hiring] Recruiter and Commercial Trainer @Senticorp

Role Description

Estamos en pleno crecimiento y buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con Experiencia comercial y capacitador que fortalezca nuestros procesos de atracción, selección y desarrollo de talento.

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin: publicación de vacantes, filtro, entrevistas, evaluación y cierre.
• Administrar y optimizar el uso de software de reclutamiento y bolsas de trabajo.
• Mantener actualizada la información de candidatos y colaboradores en el CRM.
• Diseñar y ejecutar programas de capacitación e inducción para el personal.
• Elaborar reportes e indicadores del proceso de selección (tiempos, conversión, rotación).
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en los procesos de contratación.
• Apoyar en la selección de perfiles comerciales, entendiendo las necesidades del área de ventas.

Qualifications

• Egresado(a) o bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en capacitación de personal.
• Experiencia en áreas o procesos comerciales (deseable en selección de perfiles de ventas).
• Experiencia comprobada trabajando en modalidad remota.
• Conocimiento de legislación laboral peruana.
• Manejo de software de reclutamiento (ATS) y de plataformas como Computrabajo, Pandapé, LinkedIn u otras.
• Manejo de CRM.
• Dominio de ofimática (Excel intermedio-avanzado, Word, PowerPoint).
• Uso activo de herramientas de inteligencia artificial (Claude, ChatGPT, Gemini) aplicadas a la gestión de personas.
• Herramientas y conocimientos actualizados en tendencias de reclutamiento digital.

Requirements

• Organización y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
• Disciplina para el trabajo remoto.
• Adaptabilidad e interés por la tecnología.

Benefits

• Modalidad: REMOTA
• Horario: lunes a viernes, de 9:00am a 6:00pm
• Beneficios de ley empresa MYPE
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.