[Hiring] QuintoAndar | Training and Development Analyst (Legal Ops) @Grupo QuintoAndar

Role Description

O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.

Como parte deste time dinâmico, focado em inovação e melhoria contínua, você encontrará um ambiente onde a colaboração e a mentalidade orientada a resultados ditam o ritmo. Esta cadeira nasce com o objetivo crucial de apoiar diretamente o desenvolvimento, a capacitação e a eficiência da equipe, dando suporte estratégico às lideranças da área.

Se você gosta de transformar processos complexos em jornadas inovadoras e quer fazer a diferença em um ambiente inclusivo, o seu lugar é aqui!

Responsibilities

• Gestão de Conhecimento: Centralizar, organizar, mapear e manter constantemente atualizada a base de conhecimento e os materiais de apoio do time de Legal Ops.
• Onboarding de Excelência: Planejar, estruturar, executar e acompanhar de ponta a ponta a jornada de integração de novos integrantes, garantindo uma rampa de aprendizado rápida e eficiente.
• Desenvolvimento de Conteúdo Pedagógico: Criar e remodelar materiais didáticos, guias práticos, apresentações e treinamentos focados na rotina técnica e operacional da equipe.
• Capacitação e Treinamentos: Atuar como o ponto focal para as agendas de desenvolvimento rotineiras e identificar ativamente gargalos operacionais que demandem novas ações de T&D.
• Padronização de Processos: Mapear fluxos de trabalho e documentar novos alinhamentos operacionais de forma clara, acessível e didática.

Qualifications

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em andamento (fase final de conclusão).
• Metodologias de T&D: Experiência prática com facilitação, ferramentas e metodologias de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas.
• Domínio de Processos: Forte habilidade em entender, desenhar, estruturar e desdobrar fluxos operacionais de média a alta complexidade.
• Comunicação Didática: Excelente capacidade de traduzir termos técnicos ou processos densos em uma linguagem simples, fluida e engajadora.
• Ferramentas de Produtividade: Domínio de ferramentas de colaboração, com foco em editores de texto e de apresentação (Google Workspace ou equivalentes).
• Organização e Gestão de Cronogramas: Capacidade de gerenciar múltiplos cronogramas simultaneamente, com autonomia em um ambiente dinâmico.
• ♿ Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD).

Differentials

• Noções de Direito ou Mercado Imobiliário: Conhecimento básico do segmento imobiliário ou familiaridade/experiência prévia com rotinas e times correlatos à área jurídica/Legal.
• Uso de Inteligência Artificial: Familiaridade com ferramentas de IA para otimização, criação e inovação na produção de conteúdos e materiais de treinamento.
• Noções de Analytics (Sheets): Conhecimento básico em planilhas (Google Sheets) para o acompanhamento de métricas de adesão e eficácia dos treinamentos.

Requirements

• Modelo: 100% Remoto (Home Office).
• Carga Horária: Atuação de segunda a sexta-feira (sem escala aos sábados).

Benefits

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Vale Refeição e Alimentação
• Plano de saúde (Colaboradores Efetivos do Grupos QuintoAndar que se enquadrem como Pessoas com Deficiência pela Lei de Cotas PcD Trabalhista, possuem isenção de pagamento de mensalidade e coparticipação)
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids