Junior Job Coach @gaea21
Human Resources
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted Today

[Hiring] Junior Job Coach @gaea21

Today - gaea21 is hiring a remote Junior Job Coach. 💾 Salary: unspecified 📍Location: Worldwide

Role Description

Bien plus qu’un stage. Un chemin de reconversion et de transformation professionnelle. Une impulsion pour Ă©voluer, transmettre et grandir.

Vous ĂȘtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains, et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle ?

Chez gaea21, le département administration de gaea21 assure le bon fonctionnement de toute l’association. Il vous offre la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d'étude via des méthodes et outils de travail professionnalisants, pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences.

Vos missions :

  • Accompagner Ă  la gestion de carriĂšre les collaborateur.trice.s de la structure.
  • Analyser les besoins CV et LM :
    • Identification et mise en Ɠuvre de plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences.
    • Analyse des compĂ©tences.
    • Évaluation des besoins.
    • RĂ©alisation des bilans de compĂ©tences.
    • Accompagnement dans le cadre de la rĂ©alisation de projet professionnel.
  • Appliquer les techniques de recherche active d’emploi :
    • Maintien d’une veille sur les techniques de recherche.
    • Conseil sur l'ensemble du processus.
    • Aide Ă  la restructuration, crĂ©ation et rĂ©daction de CV ou de lettre de motivation (classique, visuel ou innovant).
    • Adaptation du CV ou de la LM Ă  la cible.
    • Formation et initiation au rĂ©seautage professionnel.
  • PrĂ©parer aux entretiens de recrutement :
    • Initiation et formation aux techniques comportementales et de communication.
    • PrĂ©paration au pitch de prĂ©sentation.
    • Techniques de prĂ©sentation (prĂ©sentiel ou Ă  distance).
    • RĂšgles d'entreprises.
  • Collaborer avec diffĂ©rents pĂŽles RH :
    • Échange avec le PĂŽle Administration sur le suivi administratif des Ă©quipes.
    • Échange avec le PĂŽle Formation sur les besoins en formation.
    • Échange avec le PĂŽle Projets sur le suivi des projets et les compĂ©tences des collaborateur.trice.s.

Chez gaea21, votre mission sera bien plus qu’une simple ligne sur un CV. C’est un espace d’expression, de responsabilitĂ© et de transformation, oĂč vos compĂ©tences prennent sens, vos idĂ©es s’incarnent, et votre propre trajectoire s’épanouit.

Que vous soyez en stage classique ou engagé·e dans un parcours de reconversion ou d’insertion professionnelle, cette expĂ©rience vous permettra d’explorer en profondeur les enjeux humains des organisations, de dĂ©velopper vos talents et d’apporter une rĂ©elle valeur ajoutĂ©e Ă  des projets Ă  impact.

Vous ne venez pas ici pour simplement « aider » — vous devenez un·e acteur·rice engagé·e du dĂ©veloppement humain, en soutenant l’évolution des autres tout en consolidant la vĂŽtre.

Qualifications

  • Formation dans le domaine du Coaching, des Ressources Humaines, gestion des administrations, sciences humaines ou sociales ou Ă©coles de commerce.
  • MaĂźtrise des outils de bureautique, une expĂ©rience sur les Workspace de Google est un plus : Google Drive, Google Sheet et Google Doc.
  • Bon sens de l’écoute et d’analyse, persuasif et diplomate, aimant le travail en Ă©quipe.
  • Bonne communication Ă©crite et orale (français B2/C1 minimum).
  • Aisance en tĂ©lĂ©travail.

Benefits

  • Formation appliquĂ©e en gestion RH.
  • Formation au recrutement et Ă  l’intĂ©gration des Ă©quipes RH et coaching.
  • Encadrement pĂ©dagogique + validation de compĂ©tences RH.
  • Coaching carriĂšre (bilan, Ikigai, plan de formation).
  • TĂ©lĂ©travail structurĂ© via Google Suite, Notion, Trello.
  • Attestation de stage + certificat de compĂ©tences acquises.
  • IntĂ©gration dans le rĂ©seau alumni gaea21 (3000+).
  • Contribution rĂ©elle Ă  l’impact durable et Ă  l’efficacitĂ© organisationnelle.

Requirements

  • DĂ©but du stage ou mission : immĂ©diatement ou Ă  convenir.
  • DurĂ©e du stage ou mission : 3 mois min. Ă  6 mois (temps plein ou partiel).
  • Taux d'activitĂ© : min. 20%.
  • Travail Ă  distance (tĂ©lĂ©travail).
  • Stage ou mission bĂ©nĂ©vole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion.
  • Horaires Ă  dĂ©finir ; min. 2 rĂ©unions hebdomadaires (via Teams) obligatoires.
  • Le stage ou mission n’est pas rĂ©munĂ©rĂ© mais nous attestons les compĂ©tences professionnelles dĂ©veloppĂ©es et vous dĂ©livrons un certificat par compĂ©tence acquise.
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