[Hiring] Junior HR Consultant @RB Consult RH

Role Description

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de RH para atuar de forma remota, em modelo Pessoa Jurídica (PJ), apoiando projetos estratégicos e operacionais de Recursos Humanos em uma consultoria com atuação nacional.

Se você é uma pessoa organizada, comunicativa, orientada a processos e com experiência em recrutamento de alto volume, essa oportunidade pode ser para você.

Principais Responsabilidades

• Assessoria de Gestão Estratégica
  • Acompanhamento de grupos e projetos de clientes
  • Gestão de processos seletivos em andamento
  • Condução de reuniões semanais
  • Atualização de ferramentas de gestão (ex: Trello)
  • Interface com fornecedores parceiros
• Pesquisa em RH (demandas pontuais)
  • Mapeamento e abertura de novas fontes de recrutamento
  • Emissão de relatórios estratégicos esporádicos
  • Gestão de contas e investimentos em plataformas de divulgação de vagas
• Recrutamento e Seleção (end-to-end)
  • Condução completa de processos seletivos (do alinhamento ao fechamento)
  • Hunting ativo de candidatos
  • Entrevistas por competência
  • Elaboração de pareceres e relatórios de candidatos
  • Atuação com metas e entrega por vaga fechada

Perfil Comportamental (DISC)

• I (Influência)
  • Excelente comunicação
  • Facilidade de relacionamento
  • Empatia e trabalho em equipe
• C (Conformidade)
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Cumprimento rigoroso de prazos
  • Aderência a processos e padrões

Qualifications

• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume
• Vivência com condução de processos seletivos completos
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e gestão de múltiplas demandas
• Disponibilidade de horários (flexibilidade é essencial)

Requirements

• Formação (em andamento ou concluída) em:
• Recursos Humanos
• Psicologia
• Administração
• Processos Gerenciais ou áreas correlatas

Benefits

• Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica) ou MEI
• Atuação 100% remota
• Remuneração composta por:
  • Valor por vaga fechada
  • Valor por relatórios de seleção emitidos
  • Valor bônus por produtividade mensal
  • Percentual anual de produtividade
  • Remuneração por horas para possíveis demandas estratégicas pontuais

Differentials

• Experiência com ferramentas de ATS e gestão de vagas
• Conhecimento de metodologias ágeis
• Vivência com consultorias de RH ou consultoria júnior
• Perfil proativo e orientado a resultados

Se você busca um ambiente dinâmico, com autonomia, desafios constantes e oportunidade de crescimento na área de RH estratégico, essa vaga é para você.

Candidate-se e venha fazer parte desse desafio!