[Hiring] Human Resources Manager @Suez

Role Description

La DRH du siège social et des fonctions mutualisées recherche un Responsable des Ressources Humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement en congé maternité. En tant que généraliste de la fonction, vous prenez en charge l'ensemble des enjeux pour la Direction des systèmes d'information (400 collaborateurs).

• Piloter et gérer l’ensemble du processus de recrutement, aussi bien pour les remplacements que dans le cadre d'un plan d'internalisation des compétences (publication des annonces, gestion des candidatures internes, pilotage des cabinets de recrutement, entretien, proposition salariale, intégration).
• Assurer le reporting recrutement et gérer le suivi administratif pour l'intégration.
• Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, santé au travail, rémunération, etc.
• Accompagner les salariés dans leur carrière : développement de compétences, adaptation aux évolutions métier, mobilité fonctionnelle et géographique…
• Initier et être force de propositions d'actions de développement RH.
• Etablir et suivre des reportings sociaux.
• Jouer un rôle de généraliste RH pour la population de votre périmètre et, par rapport à des demandes exprimées par les opérationnels, faire appel à des spécialistes (en particulier sur les éléments tenant à la gestion administrative du personnel ou à la formation).
• Disposer d'une réelle capacité à vous impliquer sur des sujets opérationnels au plus proche des équipes et des managers.

CDD de 6 mois

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail.
• Expérience confirmée de 3 ans minimum à un poste de généraliste RH.
• Compétences solides en matière de recrutement et en matière juridique.
• Très bon relationnel et leadership.
• Pédagogie et forte capacité d'analyse et de rigueur.

Benefits

• Équilibre entre vie professionnelle et privée.
• Poste ouvert au télétravail.